一位寫代碼寫職場寫詩的程序猿大叔。你負責利用好碎片時間，我負責你事半功倍，讓我們一起學思維-去行動-養(yǎng)習慣-定格局-獲成功。個人微信公眾號：程序猿阿青的春要（ID：chengxuyuan_aqing），歡迎關注！
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這些沒人告訴你的，做領導的潛規(guī)則！
1、如果你沒有關系，不要選擇成為負主要責任的領導； 2、在你初上任時，不要樹立任何下屬為榜樣； 3、在非工作場合給予你的下屬超規(guī)格的尊重； 4、在工作場合一定要保持威嚴，不輕...
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傳遞文字，結(jié)交喜愛文字的朋友，用一個思想換取另外一個思想，讓我們的世界充滿正能量！
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成功=戰(zhàn)略X組織能力導語：最近買了兩本書，楊國安的《組織能力的楊三角》和羅伯特.西蒙斯的《七個戰(zhàn)略問題》。按照楊國安教授的公式，成功=戰(zhàn)略*組織能力，堅持正確的戰(zhàn)略方向，企業(yè)才能成功。但僅有戰(zhàn)略...
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關于我：<br>本人在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領域有豐富的產(chǎn)品運營、市場營銷，數(shù)據(jù)分析和團隊管理經(jīng)驗。<br>擅長建立產(chǎn)品和團隊核心能力模型，找到規(guī)模擴張的范式和方法論，帶領團隊構(gòu)建企業(yè)競爭壁壘。<br><br>運營思維簡介：<br>這里是關于互聯(lián)網(wǎng)運營人成長、交流、學習的地方，構(gòu)建屬于你的互聯(lián)網(wǎng)運營思維，歡迎你加入<br><br>與我聯(lián)系：<br>微信：wenjunart<br>QQ：306005350<br>QQ群：106682882
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工程師出身的理工男，改行當過采購，做過銷售，帶過團隊，管過人事。多年職場實踐經(jīng)驗，資深職場老司機。<br><br>專致研究職場與歷史20年，職場歷史行為學創(chuàng)始人。專業(yè)職場歷史拆解手。骨灰級軍迷。<br><br>用嚴謹?shù)墓た扑季S分析職場歷史，拆的是職場歷史，讀出的是人心。<br><br>世事洞明皆學問，人情練達即文章。<br><br>請關注微信公眾號：梓興的職場與歷史 (wxzl888520)<br><br>頭條號：梓興專欄<br><br>微信號:514366751<br><br>QQ：3407975754<br><br>郵箱：3407975754@qq.com<br><br>我已委托“維權騎士”（rightknights.com）為我的文章進行維權行動
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《權力》讀書筆記預告篇重慶大學重慶校友讀書會 “讀書、分享、踐行、成長” --------------------------------------------------- 從明天開始...
