【職場小案例】: 營銷專員小張參加上司李經(jīng)理安排的績效面談,李經(jīng)理開門見山:“小張,你是不是思路有問題?這個月任務就完成這樣?”小張一臉委屈:“...
【職場小案例】: 某連鎖企業(yè),某總召開管理層會議,要求大家暢所欲言,反映一下公司有哪些亟待解決的問題,營銷部負責人說:“近兩年大環(huán)境不好,我們的...
【職場小案例】: 某廠區(qū)有相鄰的三個倉庫,存放著相同的貨物。某天,倉庫管理員小王發(fā)現(xiàn)其中一個倉庫因漏雨出現(xiàn)了包裝箱破損,于是,檢查此倉庫后,他趕...
今天,每個組織和個人都身處人類發(fā)展的“百年未有之大變局”中,知識和信息指數(shù)級膨脹,科學技術(shù)日新月異,商業(yè)競爭和職場競爭不斷加劇,生活節(jié)奏也越來越...
隨著信息時代生活和工作節(jié)奏的日益加快,尤其是智能手機誕生以來,人們仿佛生出了“三頭六臂”,每天需要面對的瑣碎事務一件接著一件,甚至有人感...
在《高效解決問題之思維技巧四:解決問題》上篇里,跟大家提到了解決問題的第一步:科學決策,也就是在兩個或兩個以上的方案中做出選擇的技巧。大...
經(jīng)過前面的發(fā)現(xiàn)問題、描述問題、分析問題三個階段,我們終于來到了本次“旅程”的最后一站:解決問題。 解決問題又可分為兩大步驟:決策和執(zhí)行。決策和執(zhí)...
在走完了發(fā)現(xiàn)問題、描述問題的旅程后,我們來到了處理問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié):分析問題,即:分析問題發(fā)生的根本原因是什么,注意:是根本原因而非表面的...
今日五月初五, 不聞喧天鑼鼓, 閑坐靜讀書, 隨性憶甜思苦。 端午,端午, 把清與濁同煮!