發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
-
老板的人品是一個(gè)企業(yè)最核心的資產(chǎn)馬可 奧勒流在《沉思錄》里寫(xiě)到這樣的話，良好品質(zhì)的傳承是最寶貴的財(cái)富。作為羅馬皇帝，在追憶他人生軌跡的時(shí)候，我們看見(jiàn)了他最為閃耀的地方是繼承了家...
-
企業(yè)怎么管理才能出老板想要的結(jié)果？??必須要考核激勵(lì)機(jī)制。
摘要：有考核，才有結(jié)果。企業(yè)要有績(jī)效管理，才可能做出老板想要的結(jié)果。 一、咨詢之前的狀況描述 分享一個(gè)做曾經(jīng)做過(guò)的案例。之前我曾經(jīng)服務(wù)過(guò)一個(gè)既做...
-
華為是這樣做的，很多人都稱道。但你可以模仿嗎？我想未必啊。
今天看到一則新聞，關(guān)于華為的食堂有員工投訴，輪值的CEO給出的一個(gè)做法。這個(gè)做法得到了任正非的高度認(rèn)可，具體情況如下： 作為企業(yè)老板的您，如果看...
-
一個(gè)員工可以搞垮一個(gè)公司嗎？有可能啊。談一談老板與員工的關(guān)系管理 親愛(ài)的各位朋友，大家晚上好。我是你的老朋友謙哥，歡迎關(guān)注謙哥談管理。今天我想說(shuō)一說(shuō)老板與員工的關(guān)系。因?yàn)樯衔缭谝粋€(gè)Q...
-
組織效能的基礎(chǔ)篇---組織職能
每一個(gè)現(xiàn)代公司都應(yīng)該有清晰的組織架構(gòu)。通過(guò)這個(gè)組織架構(gòu)可以了解這個(gè)公司的戰(zhàn)略，可以了解這個(gè)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，也可以大致了解這個(gè)公司的管理水平。 我...
-
管理的真諦?:洞察人性，利用人性
---劉老板膩?zhàn)痈嗟膭?chuàng)業(yè)故事 管理是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題，很多企業(yè)都有很多這樣那樣的管理問(wèn)題。當(dāng)然，也有企業(yè)處理的非常好，問(wèn)題相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少。今天...
-
銷(xiāo)售副總的勝任力模型
銷(xiāo)售副總和一般的管理者需要的素質(zhì)還是存在著一定的區(qū)別，差異的部分主要來(lái)自于銷(xiāo)售工作的個(gè)性化、專屬性特征，結(jié)合新的市場(chǎng)條件，對(duì)與銷(xiāo)售工作密切相關(guān)的...
-
企業(yè)管理萬(wàn)有引力(一)一個(gè)公式破解企業(yè)管理之道恒星系、星系、星系團(tuán)，宇宙間大大小小的系統(tǒng)都處于一種極度穩(wěn)定的狀態(tài)下有序運(yùn)行，而這種極度有序的運(yùn)行狀態(tài)源于宇宙間存在的一種基本力，引力。 有趣的...
-
企業(yè)管理萬(wàn)有引力---緒論我一直對(duì)人就特別感興趣。在讀高中的時(shí)候，我就在思考為什么不同的人會(huì)有不同的表現(xiàn)，有的人特別樂(lè)觀，有的人特別悲觀。每一人都有不同的表現(xiàn)，甚至在不同...