發(fā)簡信
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做好銷售的三個(gè)核心能力
做好銷售需要具備的三個(gè)核心能力，第一，目標(biāo)感要強(qiáng)，心態(tài)要好。第二，資源拓展能力要強(qiáng)，客戶跟進(jìn)的節(jié)奏感要好。第三，銷售技能要好。
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過程文檔的重要性
重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)過程文檔是反映項(xiàng)目進(jìn)度的唯一依據(jù)。過程文檔按照文檔價(jià)值高低排序可分為，具有客戶簽字的驗(yàn)收單，具有客戶簽字的階段性評(píng)審表，項(xiàng)目相關(guān)方參與的...
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隨筆
每一個(gè)嘲笑人間不值得或者追求佛系的人，都是曾經(jīng)或者正活在天上的人。
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高情商的套路
高情商應(yīng)對(duì)敵對(duì)性的否定方法——YES、BUT、NO。
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如何拒絕
面對(duì)工作生活中的各種會(huì)帶來負(fù)擔(dān)的請(qǐng)求，必須要學(xué)會(huì)如何拒絕： 方法一、說明自身困難，自我訴苦，同時(shí)表達(dá)拒絕。 方法二、說明事情極其困難，提出一個(gè)對(duì)...
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中層困局
當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)要求和員工訴求之間無法達(dá)成平衡時(shí)，以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求為第一目標(biāo)。
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只要思想不滑坡，方法總比困難多
只要思想不滑坡，方法總比困難多
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打開不開的門誰也無法說服他人改變，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門。不論動(dòng)之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。 ——美國作家弗格森
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如何做好管理
聚焦最重要目標(biāo) 關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo) 堅(jiān)持激勵(lì)記分表 建立規(guī)律問責(zé)制