IP屬地：重慶
一、上任第1–7天：先保命，不改革核心目標(biāo)：穩(wěn)住供應(yīng)、不踩雷、不翻車新總監(jiān)上任第一周最危險(xiǎn)：一動供應(yīng)商就斷料、一說話就得罪人、一決策就掉坑。第一...
大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十來年已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)自由；有的人一二十年依然在最底層掙扎，差別就在一個(gè)字“混”上。是混出頭還...
管理與環(huán)境對于我們種鴨養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展和種鴨健康生長至關(guān)重要。良好的養(yǎng)殖管理可以降低疾病的發(fā)生率，提高生產(chǎn)效率，保...
管理與環(huán)境對于我們種鴨養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展和種鴨健康生長至關(guān)重要。良好的養(yǎng)殖管理可以降低...
細(xì)致思考，細(xì)致安排，細(xì)致檢查 在這個(gè)競爭日益激烈的時(shí)代，無論是生活還是工作，都需要我們保持一種細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。細(xì)致思考、細(xì)致安排和細(xì)致檢查是確...
2020年7月，集團(tuán)在江蘇市場的放養(yǎng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)客訴。處理過程中，問題逐漸擴(kuò)大，矛盾隨之激化，結(jié)果客戶與公司雙輸，均遭受了嚴(yán)重?fù)p失。這一與集團(tuán)“以客...
目標(biāo)，是賽跑的終點(diǎn)線，是跳高的最高點(diǎn)，是籃圈，是球門，是一個(gè)人奮斗的方向。沒有目標(biāo)，人就會變成沒頭的蒼蠅，盲目而不知所措。沒有目標(biāo)，你終會...
在我們工作中，在我們生活當(dāng)中都會聽到各種抱怨，各種的不爽。
馬云有一次他去自己工廠視察的時(shí)候，簡單的和廠里工程師做了個(gè)交流 而其中有好事者大聲的追問：“馬總為什么累死的是我們，首富卻是你？” 馬云的回答震...