發(fā)簡信
IP屬地：浙江
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看見
看見 （海靈格） 當(dāng)你只注意一個人的行為， 你沒有看見他; 當(dāng)你關(guān)注一個人的行為背后的意圖， 你開始看他; 當(dāng)你關(guān)心一個人意圖后面的需要和感受，...
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人力資源數(shù)字化對勞動用工管理的作用與影響#20240814@陳豪如“入職登記表”“Oferr”中有寫詳細(xì)的工作內(nèi)容、試用期的，也可用作未簽勞動合同雙倍工資的風(fēng)險。 1.白天、中午上班摸魚，快到下班了就說任務(wù)多...
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“勞動合同法實務(wù)操作與案例精解”公益大講堂#20240809@吳霏公司應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進(jìn)行考試，考試分?jǐn)?shù)是直觀的結(jié)果。個人主觀打分不太合適。解除通知書要員工簽收?；蜞]件、微信、視頻，起到告知。 按全部時間計時間算年...
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讀書摘抄《付出不亞于任何人的努力》31/50@盛和塾#20230820導(dǎo)讀：當(dāng)今社會變化巨大，對領(lǐng)導(dǎo)者而言尤其不易，可謂“領(lǐng)導(dǎo)者受難的時代”。本書講述的為稻盛先生親身經(jīng)歷的經(jīng)營困難和人生課題，以“靈魂發(fā)聲”的真...
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讀書摘抄《稻盛和夫的成功方程式》30/50@盛和塾#20230720
導(dǎo)讀：一位日本盛和塾的企業(yè)家說，假如有稻盛塾長當(dāng)日本國家的領(lǐng)導(dǎo)人或者日本領(lǐng)導(dǎo)人聽得進(jìn)稻盛塾長的話，日本就不是現(xiàn)在的日本。稻盛先生是通過光...
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哲學(xué)即實學(xué) 文化即業(yè)務(wù)一沖壓模具企業(yè)員工計時薪資，但速度效率特別高，一好奇師兄悄悄問工人，工人答：這是我們的企業(yè)，這是因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人極度重視每個員工的心，真的用心。極...