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7-11成功的奧秘用了半天的時間翻開7-11便利店創(chuàng)始人鈴木敏文寫的《零售的哲學(xué)》及《零售心理戰(zhàn)》，一探這個被稱為“日本新經(jīng)營之神”的奧秘。 在這兩本書中，鈴木敏...
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如何成為更體貼、更受歡迎的人？“你的毛病就是你太自私了”、“這是不恰當(dāng)?shù)摹?、“他對人有成見”、“你怎么老是粗心大意”“為什么抽煙？”“因為我所有朋友都抽煙”“如果你不吃完這碗...
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富蘭克林自傳周末利用一天的時間把《富蘭克林自傳》一口氣讀完了。讀完后，本杰明.富蘭克林于我而言不再是一個出現(xiàn)在教科書中的名字，而是一個有血有肉有故事的長者。...
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人人需要用互聯(lián)網(wǎng)運營的思維來撬動更多的可能性作為一名非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的HR，如果不是我上司強(qiáng)烈要求，我估計這輩子都不會翻開這本書。 拿到這本書看完前言和目錄后，我直接翻開了上司推薦的那幾章開始...
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《重新定義團(tuán)隊：谷歌如何工作》——招聘篇今天繼續(xù)深度解讀這本非常值得細(xì)嚼慢咽的人力資源方面的書，一章一章地翻閱，一章一章地反思和總結(jié)。無論是站在公司層面，還是站在個人層面來看，都讓我受...
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《重新定義團(tuán)隊：谷歌如何工作》——企業(yè)文化篇
這本書是由谷歌的首席人才官拉斯洛?博克（Laszlo Bock）所著，他在書中首次公開谷歌人力和團(tuán)隊管理的核心方法。 谷歌全球發(fā)展速度最快的科技...
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治療沒動力的最好方法是做“白日夢”細(xì)數(shù)一下上班的時間，一晃一年將近過去了。作為一個職場小白，每天的工作更多的是細(xì)致性的繁瑣小事。踏入職場后每天的工作內(nèi)容與剛畢業(yè)時想象的“指點江山...
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冥想競有這等威力？已經(jīng)不是第一次在書里看到“冥想”這個詞了，幾乎它的出現(xiàn)總是頂著具有強(qiáng)大力量的“帽子”。但之前對“冥想”的威力一直半知半解，難以撥開云霧看清楚它的...
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如何悄無聲息地讓別人順從你的意思生活中，我們都會遇到很多這樣的一些小事：行走在路上，總會有人在路邊給你派發(fā)小禮品，購物袋、試用裝以及試吃試飲等，拿了禮品后你是否會心里過意不去，...