同樓上,和設計師溝通的第一訣竅不是json,而是尊重別人。在設計師看來美工是罵人的話
見過用Json實現(xiàn)的gif嗎?Lottie動畫庫的使用教程。我們先來講一講Lottie這個框架,它是一個開源動畫庫。支持Android,IOS以及ReactNative開發(fā),這篇文章主要講的是android的實現(xiàn)過程以及怎么讓UI為我...
同樓上,和設計師溝通的第一訣竅不是json,而是尊重別人。在設計師看來美工是罵人的話
見過用Json實現(xiàn)的gif嗎?Lottie動畫庫的使用教程。我們先來講一講Lottie這個框架,它是一個開源動畫庫。支持Android,IOS以及ReactNative開發(fā),這篇文章主要講的是android的實現(xiàn)過程以及怎么讓UI為我...
坐標魔都,面試了兩個月,拒絕了很多offer(創(chuàng)業(yè)公司),最后挑中一家大平臺入駐的UED設計師來看:
來說說我遇到的公司:
1、很多公司招人并不怎么有誠意,展現(xiàn)出全棧的技能(產(chǎn)品+交互+UI+css3動效+前端);展示了線上作品,以及作品實現(xiàn)還原度,面試官會稱你為大神,就是不招你。
2、薪資方面很多公司只肯給設計師開8k(魔都)。
3、兩年工作經(jīng)驗,問的一些問題確是像問應屆生。
4、談理想、談股份、強制996,而且薪資要個8k以上就像殺了他們一樣。
其次對于樓主說的第四點第三條有補充:
建議把產(chǎn)品分析,競品分析,用戶群體以及運營數(shù)據(jù)都展現(xiàn)出來。具體來說,在中國這個環(huán)境下,你要告訴面試官,怎么做賺錢,也可以理解為你懂不懂業(yè)務,也可以理解為你的設計有沒有轉變?yōu)槭袌鰞r值的可能。我覺得比你UI界面做的再好,都有用。
上面4點,再補充一點,HR不太認可創(chuàng)業(yè)公司的工作經(jīng)驗(我前兩家都是創(chuàng)業(yè)公司),覺得你的全棧是假簡歷,壓根不回復。
UI面試—我一天面試了7個UI背景:由于這段時間公司需要招聘UI設計師,我擔任起了面試官;一天之內最多面試7名求職者,這段時間少說也面試了20多個,一方面寫這篇文章總結一下面試過程,另一方面現(xiàn)在畢業(yè)季求職...
坐標魔都,面試了兩個月,拒絕了很多offer(創(chuàng)業(yè)公司),最后挑中一家大平臺入駐的UED設計師來看:
來說說我遇到的公司:
1、很多公司招人并不怎么有誠意,展現(xiàn)出全棧的技能(產(chǎn)品+交互+UI+css3動效+前端);展示了線上作品,以及作品實現(xiàn)還原度,面試官會稱你為大神,就是不招你。
2、薪資方面很多公司只肯給設計師開8k(魔都)。
3、兩年工作經(jīng)驗,問的一些問題確是像問應屆生。
4、談理想、談股份、強制996,而且薪資要個8k以上就像殺了他們一樣。
其次對于樓主說的第四點第三條有補充:
建議把產(chǎn)品分析,競品分析,用戶群體以及運營數(shù)據(jù)都展現(xiàn)出來。具體來說,在中國這個環(huán)境下,你要告訴面試官,怎么做賺錢,也可以理解為你懂不懂業(yè)務,也可以理解為你的設計有沒有轉變?yōu)槭袌鰞r值的可能。我覺得比你UI界面做的再好,都有用。
UI面試—我一天面試了7個UI背景:由于這段時間公司需要招聘UI設計師,我擔任起了面試官;一天之內最多面試7名求職者,這段時間少說也面試了20多個,一方面寫這篇文章總結一下面試過程,另一方面現(xiàn)在畢業(yè)季求職...