同樓上，和設(shè)計(jì)師溝通的第一訣竅不是json，而是尊重別人。在設(shè)計(jì)師看來(lái)美工是罵人的話
見過用Json實(shí)現(xiàn)的gif嗎？Lottie動(dòng)畫庫(kù)的使用教程。我們先來(lái)講一講Lottie這個(gè)框架，它是一個(gè)開源動(dòng)畫庫(kù)。支持Android，IOS以及ReactNative開發(fā)，這篇文章主要講的是android的實(shí)現(xiàn)過程以及怎么讓UI為我...
坐標(biāo)魔都，面試了兩個(gè)月，拒絕了很多offer（創(chuàng)業(yè)公司），最后挑中一家大平臺(tái)入駐的UED設(shè)計(jì)師來(lái)看：
來(lái)說說我遇到的公司：
1、很多公司招人并不怎么有誠(chéng)意，展現(xiàn)出全棧的技能（產(chǎn)品+交互+UI+css3動(dòng)效+前端）；展示了線上作品，以及作品實(shí)現(xiàn)還原度，面試官會(huì)稱你為大神，就是不招你。
2、薪資方面很多公司只肯給設(shè)計(jì)師開8k（魔都）。
3、兩年工作經(jīng)驗(yàn)，問的一些問題確是像問應(yīng)屆生。
4、談理想、談股份、強(qiáng)制996，而且薪資要個(gè)8k以上就像殺了他們一樣。
其次對(duì)于樓主說的第四點(diǎn)第三條有補(bǔ)充：
建議把產(chǎn)品分析，競(jìng)品分析，用戶群體以及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)都展現(xiàn)出來(lái)。具體來(lái)說，在中國(guó)這個(gè)環(huán)境下，你要告訴面試官，怎么做賺錢，也可以理解為你懂不懂業(yè)務(wù)，也可以理解為你的設(shè)計(jì)有沒有轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)價(jià)值的可能。我覺得比你UI界面做的再好，都有用。
bb595f3edc15 評(píng)論自UI面試—我一天面試了7個(gè)UI
上面4點(diǎn)，再補(bǔ)充一點(diǎn)，HR不太認(rèn)可創(chuàng)業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn)（我前兩家都是創(chuàng)業(yè)公司），覺得你的全棧是假簡(jiǎn)歷，壓根不回復(fù)。
UI面試—我一天面試了7個(gè)UI背景：由于這段時(shí)間公司需要招聘UI設(shè)計(jì)師，我擔(dān)任起了面試官；一天之內(nèi)最多面試7名求職者，這段時(shí)間少說也面試了20多個(gè)，一方面寫這篇文章總結(jié)一下面試過程，另一方面現(xiàn)在畢業(yè)季求職...
坐標(biāo)魔都，面試了兩個(gè)月，拒絕了很多offer（創(chuàng)業(yè)公司），最后挑中一家大平臺(tái)入駐的UED設(shè)計(jì)師來(lái)看：
來(lái)說說我遇到的公司：
1、很多公司招人并不怎么有誠(chéng)意，展現(xiàn)出全棧的技能（產(chǎn)品+交互+UI+css3動(dòng)效+前端）；展示了線上作品，以及作品實(shí)現(xiàn)還原度，面試官會(huì)稱你為大神，就是不招你。
2、薪資方面很多公司只肯給設(shè)計(jì)師開8k（魔都）。
3、兩年工作經(jīng)驗(yàn)，問的一些問題確是像問應(yīng)屆生。
4、談理想、談股份、強(qiáng)制996，而且薪資要個(gè)8k以上就像殺了他們一樣。
其次對(duì)于樓主說的第四點(diǎn)第三條有補(bǔ)充：
建議把產(chǎn)品分析，競(jìng)品分析，用戶群體以及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)都展現(xiàn)出來(lái)。具體來(lái)說，在中國(guó)這個(gè)環(huán)境下，你要告訴面試官，怎么做賺錢，也可以理解為你懂不懂業(yè)務(wù)，也可以理解為你的設(shè)計(jì)有沒有轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)價(jià)值的可能。我覺得比你UI界面做的再好，都有用。
UI面試—我一天面試了7個(gè)UI背景：由于這段時(shí)間公司需要招聘UI設(shè)計(jì)師，我擔(dān)任起了面試官；一天之內(nèi)最多面試7名求職者，這段時(shí)間少說也面試了20多個(gè)，一方面寫這篇文章總結(jié)一下面試過程，另一方面現(xiàn)在畢業(yè)季求職...
