每年六月份,連新聞標(biāo)題都火熱起來?!鞍不彰箯S中學(xué)萬人送考”,“衡水中學(xué)魔鬼十八式如何練就學(xué)霸”,“北京400分高考上清華的黑鍋我們不背”……這種緊張和躁動(dòng)滲入到社會(huì)的每一個(gè)...
每年六月份,連新聞標(biāo)題都火熱起來?!鞍不彰箯S中學(xué)萬人送考”,“衡水中學(xué)魔鬼十八式如何練就學(xué)霸”,“北京400分高考上清華的黑鍋我們不背”……這種緊張和躁動(dòng)滲入到社會(huì)的每一個(gè)...
今天我們要閱讀的是《如何閱讀一本書》的第一章:閱讀的活力與藝術(shù) 所謂“閱讀的人”,是指那些在今天依然習(xí)慣從書寫的文字中獲取大量資訊,以增加對(duì)這個(gè)世界了解的人。那問題來了,在現(xiàn)...
微思考 人生如棋:圍棋給人生最大的啟示在于全局制勝和總體平衡。通俗一點(diǎn)講,就是要把人生諸多看似和實(shí)現(xiàn)自我并無直接關(guān)系的因素納入到通盤考慮之中。因此才說,人生就像圍棋,往往不能...
日本青春勵(lì)志片“墊底辣妹”講述了工藤沙耶加如何在一年內(nèi)時(shí)間的通過自我奮斗從年級(jí)倒數(shù)第一的小辣妹最終考入名牌大學(xué)的故事,在這部電影中我們除了看到了青春靚麗的美少女也看到和中國(guó)同...
這本書的翻譯感覺不是很順暢,看了好幾次都沒看下來,跟六哥再看一遍!
向光明前行,光明終將來臨 作者:阿何 1 每個(gè)人的生活,或多或少都會(huì)經(jīng)歷黑暗的時(shí)刻,你自己經(jīng)歷的黑暗時(shí)刻有哪些呢? 大學(xué)的時(shí)候,有兩段黑暗時(shí)刻我印象非常深刻。 第一次是在大一...
2016年的1/3的時(shí)間已經(jīng)過去咯,4月份小六做了些什么呢? 1. 閱讀 四月的大部分的閱讀都是在高鐵上完成的。因?yàn)橐鼍€下的手繪分享系列課程,所以4月大部分的時(shí)間都是在翻閱...
非常感謝你的推薦!
爭(zhēng)辯力=威懾力,決定你職場(chǎng)溝通的成敗在電影“火鍋英雄”中職場(chǎng)小白領(lǐng)白百何飾演的于小慧有一場(chǎng)部門主管與她溝通的片段。 于小慧,你為什么不給人家的資信證明簽字?那是因?yàn)樗馁Y質(zhì)不全,這是單位的規(guī)矩呀?我知道這是單位...
在電影“火鍋英雄”中職場(chǎng)小白領(lǐng)白百何飾演的于小慧有一場(chǎng)部門主管與她溝通的片段。 于小慧,你為什么不給人家的資信證明簽字?那是因?yàn)樗馁Y質(zhì)不全,這是單位的規(guī)矩呀?我知道這是單位...
A是我關(guān)系非常好的一位朋友,最近職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸,我和他暢談了一個(gè)晚上,發(fā)現(xiàn)他困惑的問題其實(shí)是非常普遍的現(xiàn)象。 A的困惑是:他是一名工作狂,工作超乎常人的勤奮,同時(shí)資質(zhì)能力...
大方向也很重要,樓主寫的實(shí)在,最近我也是遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸,也在思考問題原因。很多大學(xué)畢業(yè)生出校園后都沒有做職業(yè)生涯遠(yuǎn)景規(guī)劃,就是不知道以后自己要成為什么樣的人,從事什么職業(yè),拿多少薪水,大多是進(jìn)入職場(chǎng)后,只看眼前的發(fā)展,能接受就繼續(xù),不行就換,類似是被推著選擇職業(yè),這樣的害處就是所從事的工作通常不是自己所喜歡的,所以沒有激情,沒有創(chuàng)新,沒有成績(jī),沒人升職,不被認(rèn)可,這這家公司待不下去就想著再跳槽,然后繼續(xù)前面的流程,經(jīng)過3,4輪跳槽之后猛發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)已經(jīng)高飛了,自己還在原地踏步。如能猛然覺醒馬上改變倒還能補(bǔ)救,就怕仍無心改變的,恐怕就此已經(jīng)可以看到人生結(jié)局。
5a4aa9e03409 評(píng)論自比努力更重要的三件事,90%的人卻忽略了
1 問題源自知乎(這是一個(gè)非常優(yōu)質(zhì)的問答網(wǎng)站),當(dāng)時(shí)一個(gè)朋友邀請(qǐng)我回答問題,這個(gè)問題大概是這樣的: 剛參加完大學(xué)同學(xué)聚會(huì),發(fā)現(xiàn)往日的同學(xué)一個(gè)個(gè)都大變樣。當(dāng)年彼此之間的差距并不...
值得學(xué)習(xí)
喬布斯怎樣找人才?喬布斯是最優(yōu)秀的人才。他懂得如何解決問題,能想盡一切辦法去解決問題,這種不妥協(xié)的精神是很多人難以做到的。而且他總是直接找最優(yōu)秀的人解決問題。不要以為最優(yōu)秀的人才就是懂技術(shù)的人...
喬布斯是最優(yōu)秀的人才。他懂得如何解決問題,能想盡一切辦法去解決問題,這種不妥協(xié)的精神是很多人難以做到的。而且他總是直接找最優(yōu)秀的人解決問題。不要以為最優(yōu)秀的人才就是懂技術(shù)的人...