從用戶到員工,從員工"心態(tài)"到"主人"心態(tài)。這是企業(yè)文化大訓(xùn)給我的一場(chǎng)思維的洗禮,讓我更加明白作為一名管理者必須具備的這樣思維。 同時(shí),也找到了...
2023年10月8號(hào)又是新篇章的開始! 在娜迪工作2個(gè)月零5天,身邊的人都感受到了我的變化,今天因?yàn)橐粡埼以谡n堂上的一張照片,引來了許多...
【不在計(jì)劃內(nèi)的禮物,只能稱之為意外】 當(dāng)這份意外來臨的時(shí)候,有過短暫的喜悅,但更多的是接不住。——因?yàn)椴辉谟?jì)劃內(nèi)!當(dāng)然,這跟能力也有莫大...
最近愈發(fā)覺得”一個(gè)人狀態(tài)的好與壞,與當(dāng)下處理的這件事是否能成,有著莫大的關(guān)系!”除了狀態(tài)之外還有就是目標(biāo)感愈發(fā)強(qiáng)烈,目標(biāo)越容易達(dá)成! ...
2023年的第100天,又是一個(gè)全新的開始! {01}2023年的1月份,原本以為是一個(gè)荒蕪的月份(疫情居家),翻看朋友圈的記錄還是有一些成績(jī)的...
01 | 如果你想改變“果實(shí)”,你首先必須改變它的“根”。如果你想改變看得見的東西,你必須先改變看不見的東西。 【最有力的案例】: 假設(shè)你在電腦...
—— 沒有計(jì)劃,即便目標(biāo)再小也很難實(shí)現(xiàn) 今年最大的一個(gè)目標(biāo)“堅(jiān)持跑步”,有目標(biāo)的“跑”起來,并且撿起【一周三跑】的小計(jì)劃。最近關(guān)注了好幾個(gè)“晨跑...
這個(gè)深夜有感而發(fā)~~ 隨著工作節(jié)奏的變化,已經(jīng)很少耐心地去記錄某一個(gè)瞬間,這到底是好的現(xiàn)象?還是壞的現(xiàn)象呢? 或許好的一面是預(yù)示著情...
距離四月結(jié)束還余下一周的日子,四月設(shè)立的各項(xiàng)指標(biāo)均為達(dá)成。我表示非常不滿意! 【復(fù)盤】 001 | 目標(biāo)設(shè)置合理化 再次翻看月初定下的目標(biāo),依舊...