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年底了，該不該任性裸辭呢？“年底了，該不該任性裸辭呢？”問出這個問題時，我早已手比腦快地提交了辭呈，不管怎樣，先享受下裸辭帶來的快樂！然而，從四面八方聽到大裁員、經濟...
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麥肯錫高效溝通的第1個好習慣
《麥肯錫精英最重視的55個高效能溝通習慣》中習慣1：確定溝通要解決什么問題。 在所有的溝通原則中，第一條就是要確保溝通的目的性。沒有目的的溝通，...
“年底了，該不該任性裸辭呢？”問出這個問題時，我早已手比腦快地提交了辭呈，不管怎樣，先享受下裸辭帶來的快樂！然而，從四面八方聽到大裁員、經濟...
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