發(fā)簡信
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一不開心就辭職，辭了職也未必開心
在眾多職場文章里，但凡關(guān)于辭職的就特別多人留言評論，而且大多是感同身受的發(fā)言。工作壓力誰沒有？MsYe在靠譜的公眾號里一看到這樣的標(biāo)題，也會立馬...
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投簡歷前，何不預(yù)測下應(yīng)聘成功率？
海投簡歷，看似很省力，實(shí)際很磨人。這種遍地撒網(wǎng)的投簡歷模式，因缺乏針對性而命中率低，久而久之，消磨你的信心，增強(qiáng)你的挫敗感。 與其亂槍掃射，不如...
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給領(lǐng)導(dǎo)寫申請時，要想好兩件事
業(yè)務(wù)員小A碰上了一件倒霉事。他把一疊經(jīng)理已經(jīng)批準(zhǔn)的報銷單寄給公司總部的財務(wù)，不料快遞寄丟了，里面各種發(fā)票加起來數(shù)萬元，而快遞公司只賠20元運(yùn)費(fèi)。...
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怎樣寫一份簡明扼要的會議記錄？上周三晚的《商務(wù)寫作》微博課，我貼出了一份看起來很工整的會議記錄，讓同學(xué)們點(diǎn)評。大家紛紛說看不懂！ 顯然，寫一份會議記錄，不是畫個表，加上序號，...
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用長句寫郵件，不是文筆好，是腦子亂
我印象最深刻的是一封郵件四五百字，竟然只有一段話，一個句號。 第一次看到這種“奇文”是出自一個大學(xué)畢業(yè)三年的女孩之手。起初，看到她發(fā)給其他部門同...
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怎樣和上司談工資？
最近有幾個網(wǎng)友問：“怎樣和上司談工資？”這可是關(guān)乎我們的職業(yè)生涯、生活質(zhì)量，乃至人生價值的大事呀。我得說說我的看法，權(quán)當(dāng)拋磚引玉。 在開講之前，...
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怎樣治愈面試緊張綜合癥？有次面試碰上一個由于過度緊張導(dǎo)致雙腿麻木，面試結(jié)束后無法從椅子上站起來女孩。我讓她多坐一會休息一下，和她談些輕松的話題好讓她放松下來。這個女孩長...
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面試熱問：你在前一份工作（實(shí)習(xí)）學(xué)到什么？“你在前一份工作（實(shí)習(xí)）學(xué)到什么？” 面試官為什么提這個問題，他們想從中了解哪些信息？大多數(shù)應(yīng)聘者是怎樣回答的？面試官對他們的答案有什么看法？這...
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工作效率，不是想提高就能提高的很多工具文教你一大堆提高工作效率的方法，四象限、吃青蛙、番茄鐘，種種招式層出不窮。這些方法看起來簡單實(shí)用，其實(shí)對實(shí)施環(huán)境有一定的要求。要是在一個...