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易效能時(shí)間進(jìn)階6.5隨堂練習(xí)A4紙工作法進(jìn)階版 一周的日程表和彈性清單樣表 行動(dòng)：用exce打印出紙質(zhì)版四張表格。
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易效能時(shí)間進(jìn)階6.5
清單：彈性事件的管控 重要緊急的事件分為“日歷事件"和”彈性事件“，同時(shí)把緊急的視角從一天擴(kuò)展到兩周。 在時(shí)地利人和：在對的時(shí)間，對的空間，做對...
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易效能時(shí)間進(jìn)階5.2
實(shí)現(xiàn)你的人生的卓越系統(tǒng) 第一，遵循“近細(xì)遠(yuǎn)粗”原則構(gòu)建人生卓越系統(tǒng) 滾動(dòng)計(jì)劃法，定期修訂未來計(jì)劃的方法。越是較為近期的計(jì)劃，規(guī)劃的細(xì)一些，遠(yuǎn)期的...
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易效能時(shí)間進(jìn)階4.2西方經(jīng)典的時(shí)間管理理論 第一本：德魯克《卓有成效的管理者》： 時(shí)間是一種稀缺資源，一次只做一件事，要事優(yōu)先； 三個(gè)步驟：記錄時(shí)間、管理時(shí)間和統(tǒng)一...
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易效能時(shí)間進(jìn)階4.1
東方古老的時(shí)間管理智慧 第一層：道法自然 第二層：天人合一 第三層：活在當(dāng)下 第四層：高能要事 第五層：張馳有道 一、]道法自然 千字文：天地玄...
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易效能時(shí)間進(jìn)階3.2
年反思：找到優(yōu)勢發(fā)揮它 《回饋分析法》來做自己一年的反思。做出一個(gè)關(guān)鍵性決定，他必須在事前寫下自己預(yù)期的結(jié)果。9個(gè)月之后，將實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)...
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易效能時(shí)間進(jìn)階3.1
月反思：八大維度精進(jìn)法則 八個(gè)維度：健康、家庭、事業(yè)、愛情、休閑、財(cái)富、成長、朋友 做到八個(gè)維度的平衡，才能實(shí)現(xiàn)人生的平衡。 月反思，關(guān)注過去一...
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易效能時(shí)間進(jìn)階2.452周效能達(dá)人養(yǎng)成 用一周時(shí)間過好7天，用一年52周修練成效能達(dá)人 富蘭克林用周來反思 曾國藩反思五個(gè)字：誠—為人表里一致；敬—持身端正邪念，靜...
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易效能時(shí)間進(jìn)階2.3讓24小時(shí)效能最大化 一、日反思計(jì)劃行動(dòng) 505133法則：50年洞見、5年眼光、1年夢想、3個(gè)月計(jì)劃、3只青蛙 早起是為了內(nèi)心，早睡是為了身體...