工作對(duì)你而言是什么,一份薪水?一種身份?還是一個(gè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)?不同的回答,就決定了你在職場(chǎng)是否能感受到意義。 工作三個(gè)層次:工作、事業(yè)、召喚 當(dāng)你...
正直這章讓我想起稻盛和夫在活法里提到的“作為人,何謂正確?” 作為人,這件工作該不該做?作為人,應(yīng)該如何去做?作為人,應(yīng)該如何制造產(chǎn)品?作為人,...
開(kāi)篇給出了三個(gè)溝通準(zhǔn)則: 一這個(gè)信息是不是真實(shí)的 二做這樣的溝通是不是有用的 在溝通前要對(duì)說(shuō)話的內(nèi)容,時(shí)機(jī)以及聽(tīng)你說(shuō)話的人的狀況保持高度敏感,你...
看完分享的視頻和書(shū)籍,關(guān)于專(zhuān)注,之前習(xí)慣在通勤路上聽(tīng)一些線上的課程,但會(huì)發(fā)現(xiàn)吸收的很少,一走神或者刷其他的APP,老師的聲音就變成背景音,經(jīng)常聽(tīng)...
早上起床迷迷糊糊的聽(tīng)著老師的聲音做冥想練習(xí)時(shí)又讓自己睡著了,晚上在找個(gè)時(shí)間練習(xí) 在開(kāi)始閱讀今天的內(nèi)容時(shí)做了一次靜心,深呼吸6次,讓自己把之前的工...
DAY-4《系統(tǒng)之美》1章 系統(tǒng)之基礎(chǔ) 系統(tǒng)的三要素:要素,連接,功能或目標(biāo) 這其中功能和目標(biāo)是最主要的因素,連接次之,改變要素對(duì)系統(tǒng)的影響是最...
在游戲設(shè)計(jì)中幾個(gè)核心需求一直發(fā)揮強(qiáng)有力主導(dǎo)作用: 安全需求,成長(zhǎng)需求,探索需求,交互需求,審美需求,尊重需求,個(gè)人實(shí)現(xiàn) 這幾個(gè)需求其實(shí)也是對(duì)六大...
小組越大,成員之間的互動(dòng)頻率會(huì)有增加,成員之間越傾向于互相形成小圈子,受主流人群的影響越小。 對(duì)于一些強(qiáng)運(yùn)營(yíng)的社群,運(yùn)營(yíng)要努力消耗用戶(hù)的時(shí)間,強(qiáng)...
這兩章主要講了利益驅(qū)動(dòng)和關(guān)系鏈在社群中的作用。 用戶(hù)在社群中長(zhǎng)期留存,可以用一個(gè)公式,即用戶(hù)收益/用戶(hù)支出成本,在這里用戶(hù)投入的成本不只是金錢(qián)成...