試用期那段寫得不太準(zhǔn)確,應(yīng)該是:
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
簽工作offer前要弄清楚的那些事兒個(gè)人覺(jué)得,作為一名大學(xué)畢業(yè)兩年,在社會(huì)上混了三年,在四家以上的公司工作實(shí)習(xí)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的蠢作者——我,對(duì)于簽工作offer之前要搞清楚那些事兒,還是比較有發(fā)言權(quán)的。 1、三方協(xié)...