發(fā)簡信
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孤獨與失落
人生失去了希望，活著還有什么意思？
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8月雜記---變與不變
8月17日 與領(lǐng)導(dǎo)談話，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個理論：天花板原理—即企業(yè)管理者大多只會聘用比自己能力差的人，不會聘用比自己能力強(qiáng)的人，這樣在管理者...
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如何幫助學(xué)生順利渡過實習(xí)期
企業(yè)用工是越來越嚴(yán)峻的一個問題，企業(yè)要解決用工的難題，除了大量招聘，還需要用到實習(xí)生。實習(xí)生在每家有規(guī)模的企業(yè)都是不可或缺的一個群體，如...
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HR如何承接企業(yè)戰(zhàn)略落地——參加“招聘管理創(chuàng)新論壇”有感 前幾天孔大大推薦了一篇文章給我，里面最深刻的就是：作為HR要關(guān)注幾件事，其中一件就是幫助企業(yè)的戰(zhàn)略落地...
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《卓越經(jīng)理人的管理錦囊》培訓(xùn)心得7月14-15日《卓越經(jīng)理人的管理錦囊》開課，有幸去聽了這兩天一夜的師父劉紅衛(wèi)先生的培訓(xùn)課程，感受最深刻的三點：一是團(tuán)隊如何搭建，雖然做...
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華為管理之“新干部90天轉(zhuǎn)身”實操賦能上周學(xué)習(xí)了紅人研習(xí)社組織的賴予浩老師的關(guān)于華為管理課程，課程內(nèi)容十分充實，對其中部分精華也感受頗深。華為的成功可以用“厚積薄發(fā)”來形容，其...
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《卓有成效的管理者》讀書心得卓有成效是可以學(xué)會的。有效性是一種后天的習(xí)慣，是一種實踐的綜合。卓有成效的管理者都有一個共同點，那就是他們在實踐中都要經(jīng)歷一段訓(xùn)練這種訓(xùn)...
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家庭教育學(xué)習(xí)有感《你就是孩子最好的玩具》讀后感 父母在日常教育中會存在幾個誤區(qū)： 一、控制型。這樣會導(dǎo)致孩子要么具有很強(qiáng)的控制欲，但是世界上能被他控制的事情很少...