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  • 仲裁庭裁決案件應遵循審限規(guī)定

    一、仲裁裁決的審限是怎么規(guī)定的? 1.《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》第四十八條規(guī)定作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內(nèi)作出裁決書。經(jīng)仲...

  • 生效勞動爭議裁決書如何申請執(zhí)行

    根據(jù)《勞動爭議仲裁調解法》第五十一條的規(guī)定,當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可...

  • 仲裁時效是從終結勞動關系之日起計算嗎

    對仲裁時效的考查是審理勞動爭議案件的重要環(huán)節(jié)。所以,正確理解“知道或應當知道其權利被侵害之日”,準確認定仲裁時效期間的起算日非常重要。 《中華人...

  • 當事人能否約定或自行選擇管轄法院

    當事人能否通過協(xié)議自行選擇管轄法院協(xié)議管轄有哪些條件根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定明確:《民事訴訟法》允許當事人協(xié)議選擇管轄法院,即...

  • 公司注冊地與員工工作地不一致的,應由哪一地仲裁委管轄

    案情: 覃某自2017年9月1日入職廣州市越秀區(qū)易通拖吊車服務中心工作擔任司機一職,主要工作地在佛山市南海區(qū)黃岐地區(qū)。覃某每月工資約為5000元...

  • 無紙化辦公對舉證責任帶來的挑戰(zhàn)

    《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)。這是勞動爭議舉證責任的一般原則。同時,考慮到用人單位作為用工主...

  • 針對具體案件的勞動爭議處理程序是怎樣的

    一、申請調解 勞動爭議的調解是指在勞動爭議調解委員會的主持下,在雙方當事人自愿的基礎上,通過宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,勸導當事人化解矛盾,自愿...

  • 哪些勞動爭議可以向勞動爭議調解仲裁機構申請仲裁

    《勞動爭議調解仲裁法》第二條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立...

  • 員工可以直接持調解協(xié)議書向法院申請支付令

    案情: 王某通過仲裁調解與自己供職某互聯(lián)網(wǎng)有限公司達成了調解協(xié)議,調解協(xié)議書明確約定:“互聯(lián)網(wǎng)公司在3日內(nèi)一次性向王某支付經(jīng)濟補償金60000元...

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