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創(chuàng)業(yè)者就像一個一個苦行僧,他是勇敢的,因為在探索、冒險、苦行的路上,面對種挑戰(zhàn)和壓力,時時不確定性/隨機(jī)性、極長的戰(zhàn)線和磨練。創(chuàng)業(yè)者難免會有感到...
1、員工不知道干什么 公司沒有明確的能夠落實的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒有明確的營銷策略,員工得不到明確的指令;還有一些公司政策經(jīng)常變,策略反復(fù)改,再加上信息...
約定時間內(nèi)給到反饋 閉環(huán)思維強(qiáng)調(diào)的是如果別人發(fā)起了一件事,你不管做得如何,都要最后閉環(huán)到這個發(fā)起者。 如果上級交代了一件事,作為下屬應(yīng)該竭盡全力...