發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
-
如何在職場(chǎng)中快速升遷，掌握這三個(gè)原則，尤其是第一個(gè)！
職場(chǎng)中，有這樣一種情況，有的人努力工作多年了，還是停留在原地，而有的人準(zhǔn)時(shí)上下班，看起來沒有長(zhǎng)進(jìn)的樣子，但是最后都大有所成呢？ 其實(shí)呢，在職場(chǎng)，...
-
211和985高校與其他的普通院校畢業(yè)后找工作和待遇上有哪些不一樣？
網(wǎng)友一： 本科三本，研究生985、211學(xué)校，畢業(yè)后從事人力資源的工作。說說我自己的感受吧。剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，一本、二本和三本還是有區(qū)別的，越...
-
老板辭退你的三大殺手锏，尤其是第三種，讓你啞口無言！
不知道各位朋友有沒有發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)一些外資企業(yè)效益不好時(shí)，就會(huì)立即裁員。不過他們裁員的真正目的是為了降低整體的工資，讓新員工的工資更低，而老員工不動(dòng)...
-
摳門老板出差只給我30元補(bǔ)貼，等我把報(bào)銷單交上去，老板臉都綠了！
曾經(jīng)有位朋友是做外貿(mào)行業(yè)的，經(jīng)常往返北上廣對(duì)接渠道，出差本來是一件挺好玩的事情，工作做完了順便也可以了解下當(dāng)?shù)氐娜宋牡乩恚L(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)，不過讓他非常...
-
領(lǐng)導(dǎo)如何收拾不喜歡的人，招式高超陰損，有苦難辨！
職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)有什么權(quán)力？人事權(quán)、財(cái)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。這是組織賦予的權(quán)力，作為領(lǐng)導(dǎo)可以在制度內(nèi)使用。有不少領(lǐng)導(dǎo)手段高明，從來不懲罰員工，甚至有與自己沖突也...
-
職場(chǎng)中需要特別注意，即使同事關(guān)系再好，這三個(gè)忙要格外注意！
在大家的意識(shí)里面，同事之間相互幫個(gè)忙，相互舉一個(gè)下是太平常不過的事情了，對(duì)于普通的工作相互協(xié)助與支持小編覺得都沒有什么問題，但是下面這三種忙你可...
-
80后還在為月薪苦苦發(fā)愁，90后已經(jīng)按“秒”領(lǐng)薪，這一浪拍的又恨又重！
近來，群眾日?qǐng)?bào)的一篇《我們終將被自己打的遍體鱗傷》將各人的視野又拉到了80后身上。文章暗示，頭批80后已37歲。起初一批也滿滿28歲，行將跨入三...
-
職場(chǎng)人6點(diǎn)禁忌，不想學(xué)套路，至少知道坑在哪里！
一、跟老板斗氣 中國(guó)有句古話叫做“人窮氣大、馬瘦毛長(zhǎng)”，說的是人一窮就喜歡跟有錢人斗氣，看有錢人不順眼。 職場(chǎng)中，很多下屬也喜歡跟自己的老板斗氣...
-
在職場(chǎng)中為人處世很重要，學(xué)會(huì)這三招，少走彎路！
在職場(chǎng)中為人處世很重要，學(xué)會(huì)這三招，少走彎路！ 一、事有三不提 【1】領(lǐng)導(dǎo)為難的事不提——不管我們多想把這些事辦成，也不管事情是公事還是私事，如...