我們知道溝通的本質,是信息的雙向傳遞,除了要關注信息的加工傳遞,也要關注對方的理解反饋。 但是不同場景下的溝通,信息的傳遞各不相同,除了一人對一...
現(xiàn)代社會的分工越來越細了,單憑我們自己一個人,是很難達成某項成就的,因此必須借助外部他人力量,但在與他人的接觸交流中,難免會遇到各種各樣的尷尬:...
時代日新月異,新的事物不斷被創(chuàng)造,很多東西以前根本沒見過,比如新的需求、新的職業(yè),新的技術等等,這些都在不斷沖擊我們的生活、工作,如果不去適應,...
關于經驗存儲,可能每個人都有意無意的形成了一點習慣,不管是紙質還是電子資料,最基本的分類和命名原則,估計都會做。當有新的資料時,騰挪一個干凈的地...
要是你打過網絡游戲的話,應該知道人物會有“經驗條”這樣的東西,打怪做任務獲得經驗,一點點存儲,最終漲到100%就能升級,獲得更強的能力。但是現(xiàn)實...
我們每天都會處理大量的事情,有工作方面的任務安排,有生活方面的代辦事項,也有學習方面的課程計劃,各方面的事情混雜在一起,日子就容易過得毫無條理,...
如果邀請你為自己多年的工作經歷,做一個經驗分享課程,你覺得能收費多少錢呢? 可能很多人都沒有想過,自己的經驗到底有多少價值。因為大部分人的經驗,...
有人說“deadline”是第一生產力,你覺得呢?或許我們都有這樣的經歷,每次臨近要截止時間,才發(fā)現(xiàn)事情什么沒干,在外部的壓力下焦躁萬分,一邊埋...
我們知道,專注且不受干擾的心流狀態(tài),能夠高質量的完成任務。但是光有高質量還不行,時間總是有限的,所以我們還需要:提升效率。 要提升效率,我們最容...