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  • 如此匆忙

    是不是走得太匆忙,忘了把記憶裝入行囊。您說我們曾經(jīng)很熟悉,我卻怎么也想不起。聽出了您有些惱怒我怎么會想不起,時光匆匆,我們趕得都快忘了自己。

  • 從財務的角度看凡客誠品的衰落

    這個世界萬物皆有聯(lián)系,我們很難針對目標去孤立地分析,但我們面面俱到也很難得到有用的結論。那我們的分析得從目標出發(fā)反向剖析相關的重要的因素...

  • 在歷史的洪流中唯有“自游”方可“自救”

    未來已來但去向何方卻未可知,泯泯眾生不可茫動卻又不可不動。 拿我們自家會計職業(yè)說事,今天我們以為最先進的就是共享中心;最高級的莫...

  • 大數(shù)據(jù)時代的尷尬——海量的數(shù)據(jù)&堅實的信息壁壘

    互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展讓大眾“嗜血”般的興奮,同時又失憶般地茫然。一個個技術大佬并未真正構建起平等、自由、公平的網(wǎng)絡平臺,而是爭相...

  • 對標

    對標的第一層次是定位,第二層級是改善,第三層級是調整。 三個層級在選擇對標對象,指標時差異很大。 定位時我們優(yōu)中差中選擇各一名,

  • 合伙人制度對組織進化的驅動力

    移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,解放了人類的思維,協(xié)作的廣度和深度都更加開闊,鏈接更加緊密,公司化的組織被打開,而基于業(yè)務和項目的協(xié)作越來越多。這是人...

  • 新型雇傭關系——自由VS聯(lián)盟

    互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓傳統(tǒng)聯(lián)結緊密的公司制勞動關系變得日益松散,一種更為平等、更具契約精神的勞動供給方式正在形成。自由職業(yè)者或共享服務提供方與...

  • 正是那些無用的功夫成就了創(chuàng)新

    這個時代鼓勵創(chuàng)新,因為我們深刻認識到了創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的關鍵作用。 近40年來,國內外經(jīng)濟學家一直對生產(chǎn)要素與經(jīng)濟增長之間的關系進行...

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