有個(gè)道理大家都懂,世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,即你想要有收獲就必須先有付出。那也就意味著能夠快速收獲的東西并不一定是你真正需要的東西(當(dāng)然也有例外,但這...
大部分人在溝通或者交流中或多或少會(huì)存在緊張感,而如何面對(duì)或者處理交流中的緊張感成為我們實(shí)現(xiàn)有效溝通的關(guān)鍵。 溝通緊張感經(jīng)常會(huì)被大眾誤解為膽小、內(nèi)...
關(guān)于溝通,大家理解都是雙向的,但必然會(huì)有人主導(dǎo)訴說(shuō),也就說(shuō)剩下的人負(fù)責(zé)傾聽并適時(shí)予以反饋。 至于你需要在溝通中應(yīng)該處于哪種角色,這主要要取決于你...
在成年人的世界里根本就沒(méi)有輕松一詞,這句話在我們的日常生活中被用的越來(lái)越多,同時(shí)也成了很多人安慰自己未成功人生的一個(gè)理由。因?yàn)榇蛐睦?,很多人都認(rèn)...
在挫折面前,人們總是脆弱的,處理方式無(wú)非就是逃避、自我欺騙、選擇性遺忘等等,真正能夠做到直面的是少之又少。 這是什么原因了?深度剖析一下,主要是...
情緒是咱們遺傳基因保留的一部分內(nèi)容,其目的是在原始社會(huì)是在遇到危險(xiǎn)或者困難時(shí),提升腎上腺激素,以應(yīng)對(duì)這些不可期的事情。 到了現(xiàn)今的社會(huì),基本都是...
不記得是在哪篇文章,讀到那么一句話“你想提升自己,那就持續(xù)做你害怕的事情吧。”一直細(xì)細(xì)回味著這句話,覺(jué)得收益匪淺。 人們從本能來(lái)說(shuō)是趨利避害的,...
工作思維方式 工作到底是要先動(dòng)起來(lái),然后在行動(dòng)中思考解決問(wèn)題然后慢慢理清楚下一步工作思路,還是應(yīng)該先考慮清楚工作方式方法,然后在按部就班的推進(jìn)?...
每天做著重復(fù)的事情,或者說(shuō)每周都重復(fù)著同樣的事情,久而久之,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)很難感受到內(nèi)心的波動(dòng)了,也許也就看看抖音的時(shí)候還能發(fā)現(xiàn)自己還能笑。 夜晚,坐...