培訓(xùn)：培訓(xùn)師要內(nèi)外兼修，如同天龍八部的簫峰，不但內(nèi)力洪厚，還會(huì)降龍十八掌、擒龍手等絕世武學(xué)。這樣才能見招拆招，即使遇到挑戰(zhàn)，破不了敵人的招，自己也能靠內(nèi)力硬抗，但恰恰內(nèi)力最難...
發(fā)簡信
IP屬地：湖北
-
近期感悟:關(guān)于培訓(xùn)、hrbp、共享中心、創(chuàng)新管理等 -
我的2017年校園招聘隨筆
遲來的一篇文章，2017年根據(jù)集團(tuán)安排跑了幾個(gè)學(xué)校，記錄下當(dāng)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 一、山東大學(xué) 1.人才是稀缺資源，看著校招的海報(bào)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)資源爭奪已經(jīng)白熱化。 2.意外的是，...
-
凡是過往皆為序章-讀《管理思想史》有感西方管理思想史把管理思想分為四個(gè)部分：早期管理思想、科學(xué)管理時(shí)代、社會(huì)人時(shí)代，現(xiàn)代。按照時(shí)間順序，將事件、思想、典型人物連接成不間斷的河流。從內(nèi)部來看，從強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)、工作場...
-
馬上又到面試季了
為什么你總在面試環(huán)節(jié)掛掉？（初面環(huán)節(jié)）
由于新事業(yè)部籌建的關(guān)系，從前年開始，每周都會(huì)參加各種人員的面試，范圍有HR、有業(yè)務(wù)人員、甚至中高管。面著面著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有意思的事：很多人簡歷看起來非常合適，但一到面試環(huán)節(jié)就被...
-
這周更一篇
為什么你總在面試環(huán)節(jié)掛掉？（初面環(huán)節(jié)）
由于新事業(yè)部籌建的關(guān)系，從前年開始，每周都會(huì)參加各種人員的面試，范圍有HR、有業(yè)務(wù)人員、甚至中高管。面著面著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有意思的事：很多人簡歷看起來非常合適，但一到面試環(huán)節(jié)就被...
-
@李想_1d3f 醉了
如果只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，你選對了領(lǐng)導(dǎo)嗎？
同樣是很拼命、同樣是很有能力、甚至在同一個(gè)企業(yè)的人，有的人如魚得水，有的人處處碰壁，不免會(huì)感嘆，為什么人與人差別這么大？甚至在某些方面不如你的人比你混得好，問題在哪里？ 客觀...
-
??
為什么你總在面試環(huán)節(jié)掛掉？（初面環(huán)節(jié)）
由于新事業(yè)部籌建的關(guān)系，從前年開始，每周都會(huì)參加各種人員的面試，范圍有HR、有業(yè)務(wù)人員、甚至中高管。面著面著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有意思的事：很多人簡歷看起來非常合適，但一到面試環(huán)節(jié)就被...
-
@Qi懶貓 謝謝
為什么你總在面試環(huán)節(jié)掛掉？（初面環(huán)節(jié)）
由于新事業(yè)部籌建的關(guān)系，從前年開始，每周都會(huì)參加各種人員的面試，范圍有HR、有業(yè)務(wù)人員、甚至中高管。面著面著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有意思的事：很多人簡歷看起來非常合適，但一到面試環(huán)節(jié)就被...
-
@阿Linh 嗯，說的非常對，下次改正??
為什么你總在面試環(huán)節(jié)掛掉？（初面環(huán)節(jié)）
由于新事業(yè)部籌建的關(guān)系，從前年開始，每周都會(huì)參加各種人員的面試，范圍有HR、有業(yè)務(wù)人員、甚至中高管。面著面著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有意思的事：很多人簡歷看起來非常合適，但一到面試環(huán)節(jié)就被...
個(gè)人介紹
某500強(qiáng) 服務(wù)共享平臺(tái)總監(jiān)
專注HRBP、企業(yè)文化、運(yùn)營管理領(lǐng)域9個(gè)年頭
個(gè)人微信號：zhang52215
專注HRBP、企業(yè)文化、運(yùn)營管理領(lǐng)域9個(gè)年頭
個(gè)人微信號：zhang52215