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所謂的“個(gè)人財(cái)富自由”，指的是某個(gè)人再也不用為了滿足生活必需而出售自己的時(shí)間了。 個(gè)人最大的財(cái)富是元能力，專注力 如果培養(yǎng)專注力 1：冥想，瑜伽 2:找到一個(gè)興趣愛好，持續(xù)不...

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1.今天我遇到了幾個(gè)問題 賀賀咨詢的人很多，但是都沒成功 今天然然來的時(shí)候，我在幫賀線上輔導(dǎo)，然然聽到了賀賀的問題后，有些懷疑賀賀帶團(tuán)隊(duì)的能力 2.我是怎么解決的 先拆分招聘...

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1：大多數(shù)人只是是聽，而不是傾聽，不要打斷對方，不要隨意下結(jié)論，想一想此刻場合是否適合表達(dá)自己的想法。對方希望自己給予建議嗎。人有2個(gè)耳朵，一張嘴巴是希望我們能多聽少說 2：...

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1：大多數(shù)人只是是聽，而不是傾聽，不要打斷對方，不要隨意下結(jié)論，想一想此刻場合是否適合表達(dá)自己的想法。對方希望自己給予建議嗎。人有2個(gè)耳朵，一張嘴巴是希望我們能多聽少說 2：...

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崇儉習(xí)勞 1：是我們現(xiàn)在人最欠缺的，現(xiàn)在物質(zhì)生活富足，已經(jīng)沒有人能做真正做到吃苦耐勞了?，F(xiàn)在苦已經(jīng)找不到了，但要培養(yǎng)自己在任何環(huán)境下，都可以正常生活。不抱怨。像野草一樣堅(jiān)毅的...

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1：怕什么，就做什么。有人說這不是找難受嗎？的確是找難受，人都是在痛苦里成長，舒適安逸的環(huán)境永遠(yuǎn)只會(huì)讓人墮落。 2：想成事，衡量這件事是否能成有三個(gè)原則 能不能干，這件事可行...

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不為圣人，變?yōu)榍莴F。曾國潘對自己樹立了清晰的目標(biāo)，做什么，不做什么。太多的人擁有雙面性格，灰色地帶。白天是個(gè)好人。晚上做違背自己原則和價(jià)值觀的事情。時(shí)而好人時(shí)而壞人。 我要在...

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埋首苦耕，作品說話。 這得是多高的心境才能真的做到啊，特別是女生，經(jīng)常被情緒掌控。如果真的能做到，那她該是什么樣的存在呀。目前做不到?jīng)]關(guān)系，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己，向這個(gè)方向靠近。

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種瓜得瓜種豆得豆，這節(jié)課很像養(yǎng)孩子，管理者的言行以及品行是可以長期影響下屬和團(tuán)隊(duì)氛圍感的。所以你想要的團(tuán)隊(duì)是什么樣子，作為管理者本身自己要做到。

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天下事以難而廢者，十之一，以懶而廢者十之九。 管理者帶團(tuán)隊(duì)最基礎(chǔ)的紅線要求要強(qiáng)調(diào)清楚 1：守時(shí)，遲到紅線 2：軍紀(jì)嚴(yán)明，高目標(biāo)高要求 3：保持團(tuán)隊(duì)激情（學(xué)習(xí)和運(yùn)動(dòng)） 管理者是...

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領(lǐng)導(dǎo)者又能自己沖鋒陷陣帶領(lǐng)隊(duì)伍奮勇前進(jìn)。又能指揮打仗，依靠團(tuán)隊(duì)獲勝。 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及技能都具備的情況下，領(lǐng)導(dǎo)者可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗，但不能單純把打勝仗這件事全投注在團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)...

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每天晚上休息之前，總結(jié)今日做的事情，發(fā)現(xiàn)完全做的只是二三件?？扇杖斩济β?，感覺沒時(shí)間。所以有了每日復(fù)盤周復(fù)盤，日計(jì)劃，周計(jì)劃月計(jì)劃等等。 感概古人的智慧真是嘆為觀止。每日精進(jìn)...

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1：推功攬過，作為團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)造了好業(yè)績肯定是離不開員工的努力。員工有了過錯(cuò)，一定是管理者沒有明確和監(jiān)督到位。 2：有人得意，必定有人失意。也會(huì)引來非議，面對非議，時(shí)不時(shí)拉出...

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人總是對埋頭苦干，專心做事的人說閑話，事情做到越大，閑話說的越多，現(xiàn)在各種鍵盤俠，網(wǎng)曝等。校園有校園暴力，辦公室有辦公室暴力，總會(huì)有那么些人，自己優(yōu)秀，還要阻擋別人優(yōu)秀。如果...

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一身正骨，表里如一。做人做事要有正確的原則，清晰的底線。持之以恒的做事，言行一致的做人。人之初性本善。人要掌控自己的人生。不受任何外在因素的干擾。 金絮其外敗絮其中。現(xiàn)在有太...

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一件事情做久了，人會(huì)心存僥幸偷偷走捷徑。一直保持初心的領(lǐng)導(dǎo)者沒有。這節(jié)課提醒我們一切衡量標(biāo)準(zhǔn)，要以公司價(jià)值觀為依據(jù)做事。不能抱有僥幸心理。

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選，育，用，留 選人，可以參考公司價(jià)值觀挑選。結(jié)合態(tài)度和能力四維現(xiàn)象圖。 育人，結(jié)合員工的不同類型，采用不同的育人方法。是技能還是態(tài)度出現(xiàn)了問題。需要培養(yǎng)員工哪些方面的能力。...

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選人：廣收，慎用 廣收～要隨時(shí)儲(chǔ)備，做到有人可用 慎用～首先要是個(gè)好人，態(tài)度價(jià)值觀是否吻合 用人：做人有操守，行為無官氣，做事多條理，說話少大言。 做人有底線，什么能在什么不...

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成事心法=誠（勤+慎） 誠 誠信，人之根本。對自己不誠，結(jié)果最誠信。對世界不誠，回報(bào)你的最終是拋棄。在這個(gè)浮躁不安的世界，總會(huì)被或多或少的影響著。知道是一回事，做到又是另一回...