首先,我們要厘清股權(quán)激勵(lì)的實(shí)質(zhì)-- 虛擬限售股。即要在股權(quán)上附加條件,保障基本的股權(quán)的收益(分紅權(quán)及股份增值權(quán)),但在授予、退出、服務(wù)年限、鎖定、股權(quán)定價(jià)、退出等條款,要做特...
首先,我們要厘清股權(quán)激勵(lì)的實(shí)質(zhì)-- 虛擬限售股。即要在股權(quán)上附加條件,保障基本的股權(quán)的收益(分紅權(quán)及股份增值權(quán)),但在授予、退出、服務(wù)年限、鎖定、股權(quán)定價(jià)、退出等條款,要做特...
“全面預(yù)算,是公司年度全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)” ---華為基本法 華為基本法中對(duì)全面預(yù)算的定義,堅(jiān)定而不容置疑?!叭拷?jīng)營(yíng)...
如果說(shuō)全面預(yù)算管理的關(guān)鍵詞是“戰(zhàn)略承接”和“授權(quán)”,那么,流程管理的關(guān)鍵詞就是-- “效率”。 一、企業(yè)生命周期協(xié)同--能否突破成長(zhǎng)困境,取決于效率和授權(quán),取決于內(nèi)部管理及服...
三. 應(yīng)對(duì)變化-- 用程序的確定性,對(duì)抗外部環(huán)境的不確定性 很多人講,外部環(huán)境總是在變化,做完預(yù)算就要修改,預(yù)算還值得做么?不少企業(yè),是因?yàn)樽兓?,而不做或做不好預(yù)算。孰知正因...
“全面預(yù)算,是公司年度全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)” ---華為基本法 華為基本法中對(duì)全面預(yù)算的定義,堅(jiān)定...
“內(nèi)部定價(jià)”在虛擬事業(yè)部中的誤用 1. 成長(zhǎng)期企業(yè)不宜采用正規(guī)事業(yè)部制 一般來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)期企業(yè)事業(yè)部制,不是真正的事業(yè)部,而應(yīng)作為虛擬事業(yè)部來(lái)管理。所謂虛擬事業(yè)部,指該部...
“內(nèi)部定價(jià)”在虛擬事業(yè)部中的誤用 1. 成長(zhǎng)期企業(yè)不宜采用正規(guī)事業(yè)部制 一般來(lái)說(shuō),成長(zhǎng)期企業(yè)事業(yè)部制,不是真正的事業(yè)部,而應(yīng)作為虛擬事業(yè)部來(lái)管理。所謂虛擬事業(yè)部,指該部...
“眾所周知,華為是一家員工所有制公司,但認(rèn)為僅靠這個(gè)就能把員工積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),那就太天真了。股權(quán)本質(zhì)上是一種風(fēng)險(xiǎn)很大的投資,和工作積極性并沒(méi)有直接的關(guān)系。” 目前...