為政之要,首在得人;知事識(shí)人,重在考核。干部考核發(fā)揮著指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器的作用,是干部管理的基礎(chǔ)性工作,實(shí)績(jī)考核更是反映領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益...
IP屬地:山西
為政之要,首在得人;知事識(shí)人,重在考核。干部考核發(fā)揮著指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器的作用,是干部管理的基礎(chǔ)性工作,實(shí)績(jī)考核更是反映領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益...