對(duì)于中層管理者來(lái)說(shuō),3成的精力用來(lái)鉆研管理方法、管理心得和技術(shù)變化的趨勢(shì),7分精力用來(lái)當(dāng)將軍打仗——通過(guò)練兵和精巧的排兵布陣,帶領(lǐng)下屬達(dá)成目標(biāo),在這個(gè)通往目標(biāo)的過(guò)程上,輔導(dǎo)下...
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對(duì)于中層管理者來(lái)說(shuō),3成的精力用來(lái)鉆研管理方法、管理心得和技術(shù)變化的趨勢(shì),7分精力用來(lái)當(dāng)將軍打仗——通過(guò)練兵和精巧的排兵布陣,帶領(lǐng)下屬達(dá)成目標(biāo),在這個(gè)通往目標(biāo)的過(guò)程上,輔導(dǎo)下...
這篇文字并非原始的初稿,考慮到和諧的問(wèn)題,做了一些刪減和增補(bǔ)。但我感覺(jué)也有一些值得分享的經(jīng)驗(yàn),僅供那些腦子不算太笨、高中和大學(xué)都還算學(xué)過(guò)的人作為一個(gè)參考吧。 1、為什么考MB...
Q1、努力不一定有想要的結(jié)果,過(guò)度自律也會(huì)讓你陷入焦慮,追求完美的結(jié)果就是最終的潰敗。 今天跟我的一個(gè)朋友聊天,他畢業(yè)以后在老家自己創(chuàng)辦了農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品公司。由于經(jīng)驗(yàn)不足加上沒(méi)有什...