最近公司又在招人了。我問領導,到底想找個什么樣的人。領導說,靠譜的人。我追問領導,什么樣的人才靠譜呢?領導說能給他確定性的人。 我不解其意,于是領導喝了口水,跟我舉了個例子。...
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最近公司又在招人了。我問領導,到底想找個什么樣的人。領導說,靠譜的人。我追問領導,什么樣的人才靠譜呢?領導說能給他確定性的人。 我不解其意,于是領導喝了口水,跟我舉了個例子。...
每次都想減肥,每次都喊“少吃飯,多運動”,結果越減越肥。 但如果你在家里給自己擺一個體重秤,每天站上去量體重,把體重做到可視化。大概能堅持個個把月。少吃飯,改為把煎炸的食物、...
《知否知否應是綠肥紅瘦》在圣誕節(jié)開播了,別人看劇聊劇情,我卻從中看到了職場36計。今天我們就聊聊職場新人遇到職場老司機欺壓,怎么辦? 大概兩年前我看完了關心則亂的這本小說,現(xiàn)...
人際關系是我們職場和生活中的重心。于是,如何成就好人脈就需要好好思量了。這里有3個小建議。 第一,利用空余時間進行專門的互動。二八法則在哪里都能用得上。你不可能把所有人都一樣...