影響經營管理人員的因素中，對信息化程度、信息傳送速度、決策速度這三點感觸頗深，特別是當工作中涉及到對企業(yè)戰(zhàn)略方向的認知并需要用該認知指導項目操作時，如果存在組織內部或組織間際的信息壁壘，將直接影響決策速度、員工關系、項目成功與否、客戶維護等諸多方面，因此，對于經營管理人員來說，不斷優(yōu)化工作機制與流程，對以上三點都需要有清醒的認識與實踐。
人力資源管理分享匯（十二）人力資源需求預測（4）上次我們分享了人力資源需求預測的技術方法，這次我們具體分析一下人力資源需求的總量和結構預測 1. 人力資源需求影響因素 （1）影響專門技術人員需求的因素：企業(yè)戰(zhàn)略、組織結構、...
用心去總結每一項具體的工作，特別贊同您的觀點。出差時從收到出差/會議通知，訂票訂酒店，出國時辦理簽證，繳納相關費用，與被拜訪方溝通會面行程，幫領導準備講話稿，想好出差過程中可能會有的各種問題及backup等，其實考察得是我們的思維是否縝密，正所謂「會辦事」的人。
訂機票真的是件誰都可以做的事？最近，公司安排我和部門領導，一起去北京出差。具體的準備工作，當然毫無疑問地落在了我的肩上。我對此是老大不樂意，這種事就是在打雜，對我的成長能有什么幫助？ 當我去做這些事情的時...
個人以為，從某種程度上講，靈感亦是來源于積累。有過經歷，方能在日常平淡中發(fā)現(xiàn)不為一般人所察的閃光之處，正如知識的豐富之下更能發(fā)現(xiàn)自我的無知與宙宇的宏大。當然，積累作為結果可同時作為手段和技能，不斷雕琢靈感。
寫作，靈感還是積累重要？有個學新聞的朋友開了個公眾號，近來靈感耗竭，停更許久。 對于停更這件事，很是自責，或許這就是一個傳媒人在業(yè)務上的自我要求！要求自己靈感飽滿，文思泉涌，信手拈來。 但依靠靈感來...
在實踐過程中對照前人經驗并嚴格要求自己不易，再做調整校正并堅持下去更是難得，讓大家一起努力~
藍海寫作訓練營復盤（2018.03.07-03.11）作者：董奇（千里草生） 本周初入訓練營，與各位大咖交流分享，受益良多。簡要復盤如下： 完成情況：差強人意 1.每日寫作：基本完成，但時效性和寫作質量呈下滑趨勢，寫作手法枯燥，...
因為還年輕，所以現(xiàn)在經歷的苦難在將來映現(xiàn)和收貨的價值會更大，共勉~
雞湯說要走出舒適區(qū)，我相信很喜歡李尚龍的一句話：“在年紀輕輕的日子里，人要么選擇出類拔萃，要么被迫遺憾后悔?！?一直處在舒適區(qū)的人一定為后者，而我就是哪個典型，成天活在焦慮和被迫改變中?？粗鴦e人寫著那...
