不論是職場還是家庭,給別人贊揚(yáng)肯定當(dāng)然是多多益善,但偶爾的負(fù)面反饋也不可或缺。而且成功的負(fù)面反饋反而能起到正向的激勵(lì)作用,同時(shí)也能讓你既能提出反對(duì)意見,又能收獲別人對(duì)你...
不論是職場還是家庭,給別人贊揚(yáng)肯定當(dāng)然是多多益善,但偶爾的負(fù)面反饋也不可或缺。而且成功的負(fù)面反饋反而能起到正向的激勵(lì)作用,同時(shí)也能讓你既能提出反對(duì)意見,又能收獲別人對(duì)你...
每天的課程,精彩點(diǎn)滴無數(shù),有許多叩擊靈魂的瞬間,為什么我們每個(gè)人對(duì)缺點(diǎn)那么執(zhí)著,卻對(duì)優(yōu)點(diǎn)視若無睹? 教育家陶行知先生的“三顆糖”啟發(fā)的不只是一個(gè)孩子,也讓我們...
家,永遠(yuǎn)是每個(gè)人心里最踏實(shí)最平靜的所在,但,也難免娃哭你嚎硝煙彌漫…… 怎么辦?繼續(xù)怒目相對(duì)咬著后槽牙攥緊拳頭,還是切換另外一種梨花帶雨笑逐顏開溫情脈脈的場景呢...
今天的課程“好的領(lǐng)導(dǎo)者都是營造氛圍的高手”,真的受益頗多,尤其是海底撈的領(lǐng)導(dǎo)者在營造氛圍上所做的每一點(diǎn),值得我們每一個(gè)人去汲取其中深藏的力量。 首先,給員工配保...
第一次在讀書會(huì)聽到樊登老師提到“知識(shí)的詛咒”時(shí),覺得很新奇,并沒有太深入思考。 今天溝通視窗原理的學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)習(xí)了公開象限、隱私象限、盲點(diǎn)象限、潛能象限,還更加...
今天聽書,很多知識(shí)點(diǎn)都像一篇篇門,推開進(jìn)入,寶藏呈現(xiàn)。 之所以停留在騰訊的發(fā)獎(jiǎng)文化這座寶藏里,就是因?yàn)閮删湓挘阂粋€(gè)原始人最重視的就是和同伴的關(guān)系,一旦得不到同伴...