讀者后臺提問：“于上個月月初，辭去了原來的工作，想要換一個工作環(huán)境，換一種心情。但是在這將近一個月以來，我面試了大概七八次，但是屢遭失敗，沒有任何一家公司錄用我。不是說金三銀...
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面試很多次都失敗了，該如何調(diào)整？
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95后同事為考研離職： 比學歷更值錢的，是這一點
最近，公司一個很優(yōu)秀的員工要離職，她做公眾號運營，文章寫得不錯，接手公眾號后各項數(shù)據(jù)提升很多，屬于有做內(nèi)容天賦的人。 離職的原因也很簡單：自己本科的學校太差了，想要讀研究生，...
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30歲，月薪3500元，是不是沒救了？
上周末和朋友聚了一次，沒想到還沒坐熱，她就憋屈的問我：“我都畢業(yè)第六年了，月薪還只是3500，是不是沒救了”。 說實話，看她發(fā)的朋友圈，我就一直覺得她過得挺好的，后來才知道很...
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期望薪水10K，HR卻說只值7K，怎么辦？
金三銀四是每年的三、四月份都是人才招聘的高峰期。在這個求職招聘的高峰期想要找一份好工作并沒有那么難，但是需要在應聘前做好充分的準備。 面試是你找到一份好工作的第一道關卡，關系...
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入職第一天就離職的人，到底在想什么？
年后招聘難，留住新員工更難。有研究稱：4%的新雇員在新公司度過糟糕的第一天后，選擇離職；22%的跳槽發(fā)生在新入職45天之內(nèi)。 企業(yè)在招聘員工中投入了很多資源，對于剛入職就離職...
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面試中，HR有這些表現(xiàn)意味著你沒戲了
面試提前結束 大家都聽過一句話：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。 在面試中也是這樣，如果HR對你感興趣，認為你比較符合公司的招人要求，那么就會有了解你的欲望，溝通是需要時間的...
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離職前，一定要先找好下家嗎？
讀者發(fā)來提問： “我去年畢業(yè)，一畢業(yè)就進入一家設計公司工作。在公司工作這段時間以來，我越來越不喜歡公司的工作氛圍，想要辭職。我也覺得自己剛畢業(yè)沒多久，還是要多出去外面闖闖，不...
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HR問“你是否單身”，該如何回答？
小李，26歲。 最近，她面試了一家很想進的互聯(lián)網(wǎng)公司，第一輪筆試輕輕松松就通過了。在第二輪面試中，她給HR的印象也很好，工作經(jīng)驗不錯，價值觀也挺符合的。在面試快要結束的時候，...
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年輕不是我們被壓榨的理由，這一屆90你們是最棒的
知乎上有一個提問：最近公司錄用了一批90后的新員工，基本上全都離職了，最短的半天，最長的也就工作了1周，迫切的想知道90后員工的求職觀，什么樣的工作是90后想要的？什么樣的老...
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這樣自我介紹，3分鐘搞定面試官年后招聘旺季，很多企業(yè)開始大換血，向外傳遞出對“新血液”的需求，此時很多職場人也開始四處觀察，找尋新的工作機會，為自己的職場謀一個更好的出路。 而面試是獲得新工作必不可少的環(huán)...
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當領導問你“有空嗎”，你的回復很重要前幾天，在知乎上看到一個熱門話題：在職場，你收到過最恐怖的消息是什么。有一個答案很有意思也引發(fā)了不少共鳴： “我收到過最可怕的信息是，領導問你下班有空嗎？” 有人說，領導問你...
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如何用談判思維和HR談薪水？
作為一名職場人，“談薪”永遠是我們繞不去的一道坎。很多人對“談薪”有著莫名的恐懼，擔心談少了吃虧，而談多了又會被HR拒絕，從而與心儀的工作失之交臂。那怎么樣才能掌握一個度，為...
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面試很多次都失敗了，該如何調(diào)整？暫時停下腳步，總結經(jīng)驗教訓 你說你面試已經(jīng)超過七次，并且都遭遇了失敗。我想告訴你的是，如果你面試超過5家公司以上，并且依舊失敗，那么就應該及時停下來。因為屢次失敗不可能沒有原...
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HR問“是否排斥加班”，這樣回答最科學對于職場人士來說，最痛苦的事情就是加班，比加班更痛苦的事情是天天加班，比天天加班更痛苦的事情是天天加班還沒有加班費。 在找工作面試時，HR必定會問的一個問題就是：“你會不會排...
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投遞簡歷的最佳時間，竟然是這個時間
寫好簡歷很關鍵，在求職者心里，其重要程度不亞于寫好簡歷內(nèi)容。 費勁千辛萬苦，花了好多錢好多時間寫好簡歷，最后卻不被看到，就跟“我褲子都脫了，你竟然給我看葫蘆娃”一樣。 至于網(wǎng)...
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▽努力的意義就是，以后的日子里放眼望去全部都是自己喜歡的人和事。
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HR問“你的缺點是什么”，聰明人都這樣回答！不太聰明的回答會是怎樣的？ 1、我的缺點，就是有點主觀，做事可能比較不太注意別人的看法。 （別給自己挖坑，萬一HR問舉個例子） 2、我的缺點，就是剛畢業(yè)，可能還缺乏經(jīng)驗。 （...
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為什么應屆生找工作總被騙？原因在這這里新的一年的畢業(yè)季又快到來了，讓很多同學頭疼的事情就是找工作，社會不同于學校，我們在學校還是相對比較單純，但是踏入社會后你就要慢慢適應，大城市套路可多了。。那么我就說說關于應屆...
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都說快遞員高薪，他們的辛苦你知道嗎？01 收入不穩(wěn)定 快遞員工作主要部分來自于攬件，一個攬件提成大約在快遞費用的10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就少。 每一個快遞員負責的區(qū)域都不相同，如果運氣好的話，所...
