勞達(dá)創(chuàng)始人、CEO魏浩征近日在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》中發(fā)布的題為：《從阿里政委系、華為干部部到小米組織部，巨擘組織變革背后傳遞哪些信號(hào)？》文中從阿里巴巴的政委系、華為的干部部...
發(fā)簡信
IP屬地：廣東
-
組織變革的到來，你看到了什么？ -
教你做個(gè)人商業(yè)模式畫布很多人在面臨職業(yè)困境時(shí)，都只是在困擾，但不知道如何思考，而這個(gè)商業(yè)模式畫布不僅能在企業(yè)中用，也能夠幫助到個(gè)人理清思考的路徑。 如何來填寫個(gè)人商業(yè)模式畫布呢？ 要素1.核心資源...
-
財(cái)務(wù)和人事共有思維---進(jìn)階思維Verizon，美國最大電信運(yùn)營商，在美國的地位類似于中國移動(dòng)在中國。近日Verizon傳出裁員44000人的消息。裁減波及總員工的30%以上，主要針對(duì)“長期員工”，即那些為...
-
-
案例33：孩子為什么愛插話？
如果你正在說話的時(shí)候，有人突然插話，打斷你的話，你一定覺得這個(gè)人沒有禮貌、沒素質(zhì)，不愿意結(jié)交這樣的人。但實(shí)際上，這正是大多數(shù)兒童的毛病。孩子為什么喜歡插話呢？ 首先，孩子可能...
-
人力資源心理學(xué)——關(guān)注人心，尊重人性終于迎來了人力資源心理學(xué)在廣州正式開班，雖然莊老師真的一晚上沒怎么睡，剛見到稍微有點(diǎn)疲憊，但是整個(gè)一天呈現(xiàn)給我們的狀態(tài)都是特別好，真是我們心中的神人，一邊由衷的佩服一邊也有些...
-
不明覺厲｜TTT或演講訓(xùn)練當(dāng)真能提升自己的銷售談判技巧嗎？
文/林應(yīng)科 公司的一個(gè)區(qū)域總監(jiān)A問我，學(xué)習(xí)演講或TTT（培訓(xùn)講師培訓(xùn)）真的能提升銷售業(yè)績嗎？某某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)常打電話給他，推薦他參加演講班，他本人也覺得自己的溝通表達(dá)能力...
-
阻礙企業(yè)發(fā)展的------績效主義
大家都知道現(xiàn)在大部分企業(yè)都在實(shí)行績效管理，按績效分配工資獎(jiǎng)金，這種做法確實(shí)很刺激，努力的人會(huì)更努力，業(yè)績?cè)胶檬杖朐礁?，企業(yè)也從中受益。但是這種做法真是企業(yè)長久發(fā)展的最...
