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通過現(xiàn)場學習的體驗,讓我融入了偌大能量場,倍感榮幸。這種氣場的連接,讓我潛意識里封閉的思維從鈣化邁向軟化。老板不是要增長能力,而是要打開格局,這...
企業(yè)的改變從認知開始,哪怕慢點。這個應該是我這次學習的始點。唯一的學習法門就是體驗,今天在現(xiàn)場聆聽的感同深受。公司要發(fā)展,作為領(lǐng)頭人的思維模式比...
大事上做得再好,只能贏得別人的一時欣賞,但如果在小事上,哪怕是像清潔衛(wèi)生這樣的小事上疏忽大意,可能就會將那些欣賞變成失望。