今日新知： 1、夸獎的重要性：夸獎是一種領(lǐng)導(dǎo)力，也是最簡單、最直接的投資方式。 2、夸獎的本質(zhì)：一種用服務(wù)別人的方式來領(lǐng)導(dǎo)別人的強(qiáng)者行為。 我們講過了人脈、個人品牌，這個單元...
IP屬地：臺灣
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打破循環(huán)：為什么有些問題越解決越嚴(yán)重？
關(guān)于解決問題，有些問題看上去沒那么難，也有明確的解決方案，當(dāng)事人也一直在努力，但問題還是得不到解決?；蛘邥簳r緩解之后，過一段時間又出現(xiàn)了。這些“問題”好像也處在穩(wěn)態(tài)中，無論多...
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演講的五元素，有趣地講出你的觀點大家有沒有這種情況？ 你有一個很好的觀點，但是張口卻發(fā)現(xiàn)自己缺乏論據(jù)，講不透，也講不好。這就是缺乏演講元素的原因——好比你的槍口是對準(zhǔn)目標(biāo)的，靶子是擺好的，你也知道開槍的所有...
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一個父親在家長會的演講
各位朋友： 大家好！今天幾位家長朋友一定是分別代表不同的層次，我大概是代表那些比較落后，但正在進(jìn)步的孩子家長講幾句話，所以我的講話的前半部分可能更像是檢討。 ...
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接到任務(wù)時，怎樣和領(lǐng)導(dǎo)做確認(rèn)？
工作中，有人會遇到這樣的情況：領(lǐng)導(dǎo)給你布置了一個任務(wù)，但是你沒聽懂。 如果直接說“沒聽懂”，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒認(rèn)真聽；如果不問清楚就瞎干，不僅容易耽誤事，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不靠譜，還會...