前言 業(yè)務(wù)敏捷可以定義為一個組織重塑自我并快速適應(yīng)環(huán)境變化的能力??藙谒?利奧波德在他的書《Rethinking Agile》中提出,人們需要優(yōu)化交付客戶價值的流來實現(xiàn)業(yè)務(wù)敏...
前言 業(yè)務(wù)敏捷可以定義為一個組織重塑自我并快速適應(yīng)環(huán)境變化的能力??藙谒?利奧波德在他的書《Rethinking Agile》中提出,人們需要優(yōu)化交付客戶價值的流來實現(xiàn)業(yè)務(wù)敏...
關(guān)于創(chuàng)新這件事,我想說你遠(yuǎn)比你想象的在行。 我曾經(jīng)也以為自己是一個一板一眼,缺乏創(chuàng)新,只會跟隨、模仿和執(zhí)行的人。直到最近,我發(fā)現(xiàn)自己與創(chuàng)新這個詞的交集越來越多。 你也許和我一...
從零打造測試體系工作坊描述了360公司測試體系從無到有的建立過程,在這個過程中遇到的問題及如何解決的。 個人收獲的2點(diǎn): 1講師在引言部分提出一個觀點(diǎn)...