管理者的工作就是選擇對的人,給科學(xué)的管理工具,將人才放在最大的機會中,同時將金錢分配給最適當(dāng)?shù)娜?。其中最好的人才和最大的機會,說白了就是適合。 ...
3月20日,第七個國際幸福日。昨晚重感冒的自己沒陪孩子睡,吃了藥一個人睡隔壁房間。一覺醒來聽到孩子在外面準(zhǔn)備上學(xué)的聲音,急忙起來想看她一眼…… ...
近日聽樊登解讀《幸福的方法》講到:“幸福是一種能力,而非一種狀態(tài)”,似乎在某些部分的認(rèn)知有所顛覆。每個人都希望自己能幸福,能帶給別人幸福,以為如...
戰(zhàn)略一詞歷史久遠,最早是軍事概念,“戰(zhàn)”指戰(zhàn)爭,略指“謀略”、“施詐”。有些人看來,戰(zhàn)略運籌帷幄,決勝全局;有些人看來,戰(zhàn)略高深莫測,遙不可及。...
理智與感性的pk其實難有對錯,也沒有輸贏,也必須正視暴露的問題或疏漏,記錄幾點感悟,警醒自己。 第一,自我認(rèn)同,接納自己的不完美,學(xué)會借力,取長...
“重新定義”在日常生活里鮮有出現(xiàn),多數(shù)人都在自己熟悉習(xí)慣的環(huán)境里重復(fù)著幾乎一成不變的生活,對人對事的認(rèn)知也近乎依賴慣性和刻板印象,去年有幸學(xué)習(xí)了...
已經(jīng)寫了三本書的大俠,多年來有每天寫字記錄的好習(xí)慣,在他的影響下,良食餐飲團隊都開始隨手記錄所學(xué)所感,學(xué)著歸集重要的成長體驗……身邊有這些年輕激...