所謂讀書,曾經(jīng)在于量,現(xiàn)在應(yīng)該在于質(zhì),曾經(jīng)的量是快速幫你了解世界,現(xiàn)在的質(zhì),應(yīng)該是幫你了解社會的規(guī)則,量和質(zhì)都要注重,一本好書帶來的價值遠(yuǎn)高于10本垃圾書,垃圾書看起來很舒服,實際只是在浪費時間,mark
別只顧著閱讀速度和數(shù)量,該升級你的閱讀系統(tǒng)了1. 在清朝,曾國藩想買一套《二十三史》大概要花費他半年的俸祿,那是相當(dāng)?shù)馁F;現(xiàn)在想買一套《二十四史》大概是1300塊錢;這兩天電商大促,一套《二十四史》只要六百多塊錢就可以...
理論上來講,全國統(tǒng)一底薪可行,重點在于現(xiàn)實中全國統(tǒng)一底薪可行性又有多少?超一線,一線,二線,三線甚至是以下的城市縣城生活水平完全不同啊,一刀切不好,我個人的建議是按經(jīng)濟(jì)水平劃分,這樣雖然多少會有一些漏洞,具體問題具體分析,其他的點還是有參考價值的????
在阿里,HR原來是這樣招聘銷售人才的!(干貨)(1)反復(fù)研究成功的案例 如何快速、批量化地組建銷售團(tuán)隊,這是很多互聯(lián)網(wǎng)公司在拿了A輪以后非常關(guān)心的一個問題,有很多的公司都死在這個地方,也有很多公司因為在這個點上做的特別好...
作者:太陽 昨天和同事一起去看了一場評價很高的電影,《摔跤吧,爸爸》聽名字很奇怪,可是一探究竟以后就明白了,原來這是一部根據(jù)真實的故事改編,演員也為了真實還原這個有關(guān)于成長的...
"每個面試者都多多少少會在個人信息上“搞點花樣”讓自己看上去更加光鮮體面,但并不是每一個信息都有渠道有時間去驗證。那么,HR們的“反套路”就顯得非常重要了!" 招聘季,HR們...
如果遇到一個他自己都覺得自己的謊話是真的話,HR的反套路估計會失敗
城市員工套路多,HR面試好心累~!"每個面試者都多多少少會在個人信息上“搞點花樣”讓自己看上去更加光鮮體面,但并不是每一個信息都有渠道有時間去驗證。那么,HR們的“反套路”就顯得非常重要了!" 招聘季,HR們...
其實我覺得一個人想要成功,首先就要學(xué)會拒絕誘惑,這年頭誘惑太多,選擇太多,容易迷失,一旦迷失找不到聚焦點,很難成功,匠人精神值得我們每一個人學(xué)習(xí)!加油,一如既往喜歡你的文章
為什么她持續(xù)學(xué)習(xí)卻仍舊過不好這一生?今天在書上看到這么一個案例,講一個學(xué)鋼鐵冶煉的女孩,北京科技大學(xué)畢業(yè),她是一個很愛學(xué)習(xí)的人。由于不喜歡鋼鐵行業(yè),加上是女生,她就讀了北京大學(xué)的一個法律專業(yè)的第二學(xué)位,后來找了...