今天原本決定在五點半起來的，結(jié)果一覺睡到了七點半！七點半！當(dāng)時醒來心情不太舒服，于是就索性繼續(xù)多躺在床上半個多小時，接著起來簡單寫了下晨間日記，根本沒有走心！接著刷了下視頻。...
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丫的，今天睡遲了！我的習(xí)慣就失敗了嗎？ -
一個追求高效的學(xué)習(xí)者手機里裝有哪些APP？做為一個學(xué)習(xí)者，手機會成為一個追求高效率的工具。今天我們就扒掉小六的外衣，看看這個一直叫囂追求高效的學(xué)習(xí)者他的手機里都裝了哪些APP。 注明：請以下露臉的APP的公關(guān)們看到自...
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關(guān)注時間管理、GTD、個人提升、生活健康與習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法。 為了提高本專題的質(zhì)量，只收錄高質(zhì)量文章，拒絕任何無營養(yǎng)無價值的信息。----2017.4.15. 由于個人精力有限，誠邀對本專題感興趣的朋友一起維護，發(fā)展壯大本專題。有興趣的請簡信我! ^.^ 歡迎訂閱“時間管理聚焦”微信公眾號timefocusing，不定期更新大量優(yōu)質(zhì)文章。
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朱熹說過:不奮發(fā)，則心日頹靡；不檢束，則心日恣肆。 我們每天都會面對太多繁雜的誘惑，模糊了我們的目標(biāo)，消磨了我們的意志。 怎樣才能自我檢束規(guī)范以防心日恣肆呢？難道要一直靠別人的監(jiān)督約束嗎？難道要不斷為自己的放縱尋找借口開脫嗎？難道要讓自己每天覺得做正確的事情是一種痛苦嗎？ 現(xiàn)在，就告訴你自律的正確養(yǎng)成方式，教你一步步地學(xué)著自律！ “分身術(shù)訓(xùn)練營”和“真自由訓(xùn)練營”是由幸福進化進化俱樂部發(fā)起的元習(xí)慣提升類產(chǎn)品，活動具體內(nèi)容請詳見：http://blog.hiddenwangcc.com/productact。
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習(xí)慣是什么？只是打打卡？只是設(shè)置一下獎勵和懲罰措施？只是21天？ 習(xí)慣能養(yǎng)成么？拼命地死撐？監(jiān)督就有用么？自己會不會欺騙自己？ 究竟如何才能一次性地掌握習(xí)慣和習(xí)慣養(yǎng)成？ 這里才是習(xí)慣真正的樣子！ 力推習(xí)慣類成長活動：http://blog.hiddenwangcc.com/productact
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或許阿里想通過此事表現(xiàn)一下公司嚴(yán)格的管理制度…沒想到反倒帶來不少負(fù)面影響??
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厚臉皮，是你人生的必修課
談“臉皮厚”這個話題，對于天生敏感，患有抑郁的朋友來說，注定了今天這篇不是一篇普通意義的文章。無論文字多長，請耐心閱讀，因為它很可能會給你帶來新的改變。 廢話不多說，請看正文...
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文中有很多不叫厚臉皮，叫沒素質(zhì)。
厚臉皮，是你人生的必修課
談“臉皮厚”這個話題，對于天生敏感，患有抑郁的朋友來說，注定了今天這篇不是一篇普通意義的文章。無論文字多長，請耐心閱讀，因為它很可能會給你帶來新的改變。 廢話不多說，請看正文...
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每個人的閱歷，思想不同，你沒必要這么批評！這只是你的看法而已，也許有些人會真的受到啟發(fā)。能寫就有自己所要表達的思想！玩文字游戲也是一種技能。
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請問這些書你全部都看過了嗎？既然這么爛你還全部看完了，你很牛。而且有些還是同一位作者的一系列書，第一本看了覺得爛，還看同系列的第二本，第三本，你也很牛。如果沒看過，憑什么說這些書都那么爛？…… -
我只想說，不管是書電影還是歌，只要自己喜歡，能從中獲取自己想要獲取的快樂也罷，人生閱歷也罷，那便是有價值的。盡管你沒有從中獲益，但不代表別人沒有。很多東西的確是存在即合理，不可能全盤否定，作為作者還請嚴(yán)謹(jǐn)些！！
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贊同作者觀點。但韓寒的變化不正是一個人成長的過程嗎？從年少輕狂到成熟內(nèi)斂，我們沒有資格感嘆這樣的變化是好是壞，如人飲水，冷暖自知。而我們所可惜的只是少了那么一個勇于喊出我們不敢說出的心聲的人罷了。而個人認(rèn)為郭敬明和韓寒兩個人沒有太大的可比性，文風(fēng)及作品類型完全不一樣。且不同出身不同生活經(jīng)歷造就不同性格，唯一有點聯(lián)系的只是兩個人在同一個年代吧。
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解析《如何應(yīng)對公眾的憤怒》，做好矛盾的協(xié)調(diào)員（上）當(dāng)面對矛盾時，你是否會感覺特別冤枉，特別憤怒？如果帶著憤怒的情緒，矛盾會解決嗎？不，反而會激化。那該如何解決矛盾呢？小熊解析《如何應(yīng)對憤怒的公眾》，希望每個人都能學(xué)會正確的處...
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本專題收錄的作品類型：各種類別的小說、有特定主題的專欄文章。 投稿指南在此： http://www.itdecent.cn/p/0d10205f92ef 投稿須知： 1.請作者用心管理自己的作品，為作品建立文集和專題，在文章中加上目錄和上下章節(jié)的鏈接，排版優(yōu)美的作品優(yōu)先收錄。請參考管理員的做法：http://www.itdecent.cn/notebooks/3430395/latest， http://www.itdecent.cn/collection/4f8c4c500d44， http://www.itdecent.cn/p/9179ab0d2269 ， http://www.itdecent.cn/p/eead1ccde6d7 2.單篇文章字?jǐn)?shù)盡量超過1000字，否則可以幾篇合作一篇。 3.請盡量保證文章的質(zhì)量，避免流水賬。 4.文章標(biāo)題需要加上作品名稱和章節(jié)號。 以及，挖坑要填哦?。?！
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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歡迎來到不可能的世界。 歡迎來到不可能的世界！在這里，你可以卸下偽裝，成為你想成為的人。 投稿前請仔細(xì)閱讀【投稿指南】： http://www.itdecent.cn/p/c7b1722dfc69 專題主編：蘇溪羽 http://www.itdecent.cn/u/4124159b2021 1.本專題收錄各種類型的幻想故事、腦洞大開的文章，不怕離奇，只需邏輯自洽能夠自圓其說即可。題材不限，但需包含“不可能”“非/超現(xiàn)實”“非真實”等奇思元素。 2.本專題不收連載、雞湯文、觀點文、詩歌等。 2.內(nèi)容須為原創(chuàng)，不得抄襲。 3.字?jǐn)?shù)要求：1500以上，一萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別字；配圖不可太密集、不能全篇黑體加粗、不能太多空行。 5.文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。
