收到《光速成長(zhǎng)》的時(shí)候,我以為它與我看過(guò)的眾多關(guān)于“職場(chǎng)學(xué)習(xí)”、“時(shí)間管理”的文章和書(shū)籍相似,所謂“干貨”可能就占了全書(shū)三分之一,即“是什么、為什么、怎么做”中的“怎么做”,...
收到《光速成長(zhǎng)》的時(shí)候,我以為它與我看過(guò)的眾多關(guān)于“職場(chǎng)學(xué)習(xí)”、“時(shí)間管理”的文章和書(shū)籍相似,所謂“干貨”可能就占了全書(shū)三分之一,即“是什么、為什么、怎么做”中的“怎么做”,...
抓了將近10w個(gè)公司以及100w個(gè)招聘職位的拉勾數(shù)據(jù),最近拿來(lái)做一些分析。 先來(lái)看公司的一些情況 一、看看公司的地域分布 從圖中能看出,北京的公司數(shù)量占了絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位,甚至我...
有天中午剛吃完飯,朋友M微信問(wèn)我:“你認(rèn)識(shí)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師什么的嗎?” 我想象著她平時(shí)瘋瘋癲癲的樣子,忽然這么正兒八經(jīng)地問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題,覺(jué)得摸不著頭腦。 我說(shuō):“我倒是以前有接...
上次在文章中說(shuō)到作為經(jīng)理,在兩個(gè)候選人中,應(yīng)該怎么選人的事。這次聊聊定薪資的事兒。 人倒是準(zhǔn)備定下來(lái)了,但是薪資怎么定呢?我一點(diǎn)兒概念也沒(méi)有。 印象中參加過(guò)招聘的培訓(xùn)里提到過(guò)...
一直覺(jué)得自己是個(gè)“糙人”,比如剪頭發(fā)永遠(yuǎn)告訴理發(fā)師“隨便剪”,喝咖啡從來(lái)都是雀巢速溶,出去玩總覺(jué)得擠地鐵更酸爽……諸如此類,所以對(duì)于所謂的“提升生活質(zhì)量”一直么什么欲望。 直...
“你能不能別老是給我打電話,我每天很忙的好嗎?你尊重一下別人的時(shí)間行嗎?!” 旁邊的大A姐又發(fā)飆了,而且發(fā)飆的對(duì)象又是那些可憐的“乙方”們,對(duì)比她和公司同事們的和顏悅色,實(shí)在...