收到《光速成長》的時(shí)候，我以為它與我看過的眾多關(guān)于“職場學(xué)習(xí)”、“時(shí)間管理”的文章和書籍相似，所謂“干貨”可能就占了全書三分之一，即“是什么、為什么、怎么做”中的“怎么做”，...
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我該如何聰明的勤奮——讀《光速成長》想到的
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大數(shù)據(jù)告訴你，哪些職位薪水更高，哪些公司待遇更好抓了將近10w個(gè)公司以及100w個(gè)招聘職位的拉勾數(shù)據(jù)，最近拿來做一些分析。 先來看公司的一些情況 一、看看公司的地域分布 從圖中能看出，北京的公司數(shù)量占了絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位，甚至我...
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就算選錯(cuò)，人生也不會(huì)就毀了有天中午剛吃完飯，朋友M微信問我：“你認(rèn)識(shí)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師什么的嗎？” 我想象著她平時(shí)瘋瘋癲癲的樣子，忽然這么正兒八經(jīng)地問我這個(gè)問題，覺得摸不著頭腦。 我說：“我倒是以前有接...
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跳槽時(shí)候的薪資怎么定的？
上次在文章中說到作為經(jīng)理，在兩個(gè)候選人中，應(yīng)該怎么選人的事。這次聊聊定薪資的事兒。 人倒是準(zhǔn)備定下來了，但是薪資怎么定呢？我一點(diǎn)兒概念也沒有。 印象中參加過招聘的培訓(xùn)里提到過...
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讓你迅速提升生活質(zhì)量的5個(gè)物件一直覺得自己是個(gè)“糙人”，比如剪頭發(fā)永遠(yuǎn)告訴理發(fā)師“隨便剪”，喝咖啡從來都是雀巢速溶，出去玩總覺得擠地鐵更酸爽……諸如此類，所以對(duì)于所謂的“提升生活質(zhì)量”一直么什么欲望。 直...
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請(qǐng)做一個(gè)優(yōu)雅的甲方“你能不能別老是給我打電話，我每天很忙的好嗎？你尊重一下別人的時(shí)間行嗎？！” 旁邊的大A姐又發(fā)飆了，而且發(fā)飆的對(duì)象又是那些可憐的“乙方”們，對(duì)比她和公司同事們的和顏悅色，實(shí)在...
