【摘要】平行流程（Parallel processes）是指在督導(dǎo)過程中，教練作為被督導(dǎo)者可能會無意識地呈現(xiàn)出客戶的行為表現(xiàn)；經(jīng)由督導(dǎo)對教練無意識表達(dá)的處理，教練也會在與客戶...
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平行流程在教練督導(dǎo)中的應(yīng)用
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談?wù)劇癇端C端化”背景： 最近流行一個詞”B端C端化“，認(rèn)為可以用C端的模式和思維來進(jìn)行B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，今天就這個問題聊聊自己的一些看法： B端C端化我的理解是：使用體驗(yàn)和感受方面和C端一樣，...
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“最佳CFO”總結(jié)報(bào)告離任“態(tài)馬云盛”公司CFO半個月了，本著批評與自我批評精神寫總結(jié)，可能一次性把CXO都得罪光了。聲明本篇僅為抽象總結(jié)，如有雷同（隨便對號入座），純屬巧合（對事兒不對人）。 一...
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埃里克森專業(yè)教練、<br>組織敏捷變革教練、<br>團(tuán)隊(duì)教練、<br>項(xiàng)目管理、<br>未認(rèn)證引導(dǎo)師、<br>視覺呈現(xiàn)初學(xué)者
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大俠留個名可好？
對話技術(shù)型人才，教練有用么？
曾經(jīng)有個問題擊中過我：對話技術(shù)型人才，教練有用么？ 嗯，技術(shù)型人才，常常讓人想起邏輯思維的最強(qiáng)大腦，專業(yè)領(lǐng)域的自信與技術(shù)上的執(zhí)著……有時(shí)候你不是他buy in的領(lǐng)域?qū)＜宜坪醵?..
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對話技術(shù)型人才，教練有用么？曾經(jīng)有個問題擊中過我：對話技術(shù)型人才，教練有用么？ 嗯，技術(shù)型人才，常常讓人想起邏輯思維的最強(qiáng)大腦，專業(yè)領(lǐng)域的自信與技術(shù)上的執(zhí)著……有時(shí)候你不是他buy in的領(lǐng)域?qū)＜宜坪醵?..
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被魔丸破壞了七夕的心情怎么辦
（微信公眾號平臺首發(fā)于“奴隸社會”） 生個娃是干啥的呢？就是讓自己現(xiàn)原形的。 白天在公司午間公益講座的時(shí)候做個“高質(zhì)量養(yǎng)育”的分享，晚上就有娃送你一個“低質(zhì)量溝通”的大禮包。...
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雙贏的平衡哲學(xué)雙贏不是什么技巧，是人際交往的哲學(xué)。人際交往的六種模式分別是：利人利己（雙贏），兩敗俱傷（雙輸），損人利己（贏/輸），獨(dú)善其身（贏），舍己為人（輸/贏），好聚好散（無交易）。...
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有道理喔
客戶不給錢，我怒了！
有句話說：世上最難的事兒，一是把別人的錢裝進(jìn)自己口袋里，二是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋里。這個意義上說，銷售絕對是個挑戰(zhàn)性工作，簽得下合同是牛人，收得了回款才是大神。 一、忍...
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有時(shí)候教練的過程就是見證突破和釋放的過程，客戶都是潛能無限的
客戶不給錢，我怒了！
有句話說：世上最難的事兒，一是把別人的錢裝進(jìn)自己口袋里，二是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋里。這個意義上說，銷售絕對是個挑戰(zhàn)性工作，簽得下合同是牛人，收得了回款才是大神。 一、忍...
