發(fā)簡信
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【癸卯記事之七十一】簡書平臺(tái)發(fā)生了什么？誰來還我5000粉絲？本文系屬原創(chuàng)，著作權(quán)歸本人所有，任何形式的轉(zhuǎn)載都請(qǐng)聯(lián)系本人，抄襲者必究。 2023年5月18日，星期四，天氣晴。 今天凌...
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出書簽約已定稿，遭遇疫情沒出版-318-90-14
【職場(chǎng)導(dǎo)航：出書做課能賺錢嗎？歡迎過來人來聊。 挺多HR想有副業(yè)，最先想到的就是把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)變現(xiàn)，也就是出書做課。 平臺(tái)不...
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面試技術(shù)組合拳、精準(zhǔn)到位把才選-318-90-13
【招聘管理：人才測(cè)量工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用分享 在招聘或人才盤點(diǎn)、選拔時(shí)，我們經(jīng)常要用到各種測(cè)量工具比如評(píng)價(jià)中心、面試、心理學(xué)量表、360評(píng)...
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未足額繳社保糾紛處理全攻略-318-90-12
【管理視點(diǎn)：月薪1萬只按4000固薪繳社保，員工要求補(bǔ)償金 員工為生產(chǎn)主管，入職4年，月綜合收入在10000元左右，其中固定工資40...
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民主評(píng)議樹新風(fēng)，東來經(jīng)驗(yàn)可借鑒-318-90-11
【管理視點(diǎn)：1.7萬員工投票，決定1455名管理者的去留 從胖東來官網(wǎng)獲悉：2026年4月胖東來民主評(píng)議，實(shí)際參與投票人數(shù)16675人...
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【丙午記事之三十八】5月沖刺！中高考家長助力錦囊-318-90-10
本文系屬原創(chuàng)，著作權(quán)歸本人所有，任何形式的轉(zhuǎn)載都請(qǐng)聯(lián)系本人，抄襲者必究。 5月，中高考的戰(zhàn)鼓已然擂響，孩子們進(jìn)入了最后的沖刺階段。在...
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【丙午記事之三十七】立夏節(jié)氣注意事項(xiàng)-318-90-09
文系屬原創(chuàng)，著作權(quán)歸本人所有，任何形式的轉(zhuǎn)載都請(qǐng)聯(lián)系本人，抄襲者必究。 2026年5月5日立夏，作為二十四節(jié)氣中的第七個(gè)節(jié)氣，標(biāo)...
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人崗錯(cuò)配藏隱患，動(dòng)態(tài)適配破困局-318-90-08
【管理 視點(diǎn)：人崗錯(cuò)配藏隱患！常見表現(xiàn)、誘因及規(guī)避方法 職場(chǎng)里最隱蔽的內(nèi)耗，往往源于人崗錯(cuò)配。團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)人崗錯(cuò)配通常會(huì)有哪些典型表...
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去意已決不可留，能才回歸可堪留-318-90-07
【員工決絕離職：并沒有下家，只是心已不在公司 一名在公司深耕兩三年的員工，業(yè)務(wù)嫻熟，替代周期至少需要數(shù)月，她遞交離職申請(qǐng)時(shí)坦言，并沒...