回溯歷史，從轟轟烈烈的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，到激情燃燒的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，再到波瀾壯闊的改革開(kāi)放大潮涌起，無(wú)論時(shí)代如何變遷，共產(chǎn)黨人的初心永不改，共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)最有力。
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖南
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2020-07-21
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余秋雨《我在等你》
《我在等你》 余秋雨 我藏不住秘密，也藏不住憂傷，正如我藏不住愛(ài)你的喜悅，藏不住分離時(shí)的彷徨。 我就是這樣坦然，你舍得傷，就傷。如果有一天，你要離開(kāi)我，我不會(huì)留你，我知道你有...
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徐志摩《陌上花開(kāi)》
陽(yáng)春三月,風(fēng)和日暖;信步城外,看阡陌之上楊柳依依,野花絢爛,身心不由得輕爽而浪漫。 漫步陌上,只因陌上花開(kāi);花是自然的那種,樸素而恬淡,不落塵俗?！叭嘛L(fēng)情陌上花...
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關(guān)于科普，關(guān)于科學(xué)，關(guān)于那些你可能聽(tīng)過(guò)又不甚了解的事情。<br><br>我們的微信公眾號(hào) : 牛油果進(jìn)化論
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余怡+王錦康+第六次作業(yè)
選自《博韋商務(wù)溝通》P270 【R?閱讀原文片段】 為了拿出有說(shuō)服力的分析性報(bào)告，在選擇最有效的組織策略之前，要考慮你的受眾的可能反應(yīng)。持接受態(tài)度的受眾。當(dāng)你估計(jì)你的受眾會(huì)表...
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余怡+王錦康+第十次作業(yè)
【R:閱讀原文片段】 《非暴力溝通：道德評(píng)判》，摘錄自016頁(yè)。 道德評(píng)判是用道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判人，如果一個(gè)人的行為不符合我們的價(jià)值觀，那他就被看作是不道德的或是邪惡的。例如：“...
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推薦三種最有效的方法幫助你既全面又平衡地制定人生目標(biāo)《高效時(shí)間管理模型》之第二部分《時(shí)間管理的屋頂》第6篇文章，敬請(qǐng)持續(xù)關(guān)注，謝謝！ 當(dāng)我們制定目標(biāo)時(shí)，對(duì)于學(xué)生朋友，第一想到是學(xué)業(yè)目標(biāo)；對(duì)于職場(chǎng)人員，最先想到就是工作目標(biāo)或職業(yè)...
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不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的斜杠青年<br>3年思維導(dǎo)圖使用經(jīng)驗(yàn)
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余怡+王錦康+第九次作業(yè)
【R:閱讀原文片段】 《管理技能開(kāi)發(fā)（第8版）》，摘錄自429~430頁(yè) 戈登描述了一個(gè)幫你有效闡述你的問(wèn)題的有用模型：“我有一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)你做X時(shí)，導(dǎo)致了結(jié)果Y，而我的感覺(jué)...
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余怡+王錦康+第七次作業(yè)
選自《〈華爾街日?qǐng)?bào)〉是如何講故事的》P10 【R?閱讀原文片段】 告訴讀者114.3萬(wàn)退休金領(lǐng)取者今年能夠拿到的退休金總額要比去年少63億美元，讀者可以從中了解到社會(huì)保險(xiǎn)法發(fā)...
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余怡+王錦康+第八次作業(yè)
選自《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》p274頁(yè) 【R?閱讀原文片段】 有位朋友曾對(duì)我抱怨，他向主管進(jìn)言，提醒主管改善管理方式，可是對(duì)方并不接受。 他問(wèn)我:“那位仁兄對(duì)自己的缺點(diǎn)心知肚...
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唐敏-李杏梅-第五次作業(yè)片段5選自《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 【R 閱讀原文】 在正式討論高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之前，我想建議讀者先建立兩個(gè)新現(xiàn)念，這將使你閱讀本書的收益大為增加。 首先，我建議各位不要...
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余怡+王錦康+第四次作業(yè)
片段4選自《這樣讀書就夠了》P93 【R】拆書幫的理念如何落地？具體有3種實(shí)踐方法：RIA便簽讀書法、拆書幫現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和拆書幫俱樂(lè)部。自己運(yùn)用拆書幫理念讀書，便簽讀書法足以幫你...
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余怡+王錦康+第五次作業(yè)
片段5選自《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 【R 閱讀原文】 在正式討論高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之前，我想建議讀者先建立兩個(gè)新現(xiàn)念，這將使你閱讀本書的收益大為增加。 首先，我建議各位不要...
