今天和設(shè)計(jì)總監(jiān)聊到這個(gè)話(huà)題，挺有意思。 我對(duì)他說(shuō)，一個(gè)理性對(duì)組織應(yīng)該是對(duì)于他這種能出硬活的同志給予最大的尊敬，自古有云“親賢臣，遠(yuǎn)小人”，其實(shí)公司文化治理也應(yīng)該這樣。 同樣，...
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今天和設(shè)計(jì)總監(jiān)聊到這個(gè)話(huà)題，挺有意思。 我對(duì)他說(shuō)，一個(gè)理性對(duì)組織應(yīng)該是對(duì)于他這種能出硬活的同志給予最大的尊敬，自古有云“親賢臣，遠(yuǎn)小人”，其實(shí)公司文化治理也應(yīng)該這樣。 同樣，...