招聘是極其缺乏數(shù)據(jù)的領(lǐng)域,HR從未像現(xiàn)在這樣需要用數(shù)據(jù)來支持自己的功能和證明自己的價值。大數(shù)據(jù)時代的到來對HR們的招聘工作有哪些價值?大數(shù)據(jù)在招聘領(lǐng)域如何應(yīng)用呢? 數(shù)據(jù)時代對...
作為HR,雖然說是文職工作,但很多時候還需要一些理工的知識,今天,我們就列舉一些助力HR日常工作的公式,借小力而成大文章。 一、招聘分析常用計(jì)算公式 1、招聘入職率:應(yīng)聘成功...
今天給大家?guī)淼氖菃T工檔案管理表的制作技巧,用操作來拯救你的黑眼圈,從此告別加班熬夜。 我們來看下知識要點(diǎn): 數(shù)據(jù)導(dǎo)入,數(shù)據(jù)有效性設(shè)置,身份證號提取出生日期、年齡、性別,批量...
在這個行業(yè)里待時間長了,會發(fā)現(xiàn)幾個很有意思的現(xiàn)象: 1.不少心理咨詢機(jī)構(gòu)也會提供職業(yè)規(guī)劃的咨詢。 2.相當(dāng)一部分職業(yè)規(guī)劃咨詢師擁有心理咨詢的能力。比如我很尊敬的賈杰老師,深不...
?《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》是麥克維爾博士40年研究的集大成之作。麥克維爾據(jù)稱是全球第一領(lǐng)導(dǎo)力大師,西點(diǎn)軍校、哈佛大學(xué)、很多世界500強(qiáng)公司都聘請他專門開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力課程。《領(lǐng)》第一次出...