一個(gè)無(wú)所事事<br>什麼都碰的程序人員
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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這本書(shū)啥名？
萬(wàn)維剛 精英日課- 無(wú)為系列 48 49 51 53
書(shū)名 Trying no to try https://www.amazon.co.jp/Trying-Not-Try-Science-Spontaneity/dp/0770...
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萬(wàn)維剛 精英日課- 無(wú)為系列 48 49 51 53
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職場(chǎng)媽媽，<br>白天是職場(chǎng)精英，晚上帶孩子，<br>早起寫(xiě)字，讀書(shū)。<br>熱愛(ài)攝影，畫(huà)畫(huà)，堅(jiān)持寫(xiě)走心的文字。<br>公眾號(hào):周小白補(bǔ)習(xí)班（smallwhite77）
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難得一部國(guó)產(chǎn)劇的鮮肉我全喜歡
離《爵跡》上映只剩20天。 最近又爆出這樣一條新聞。 呵呵，現(xiàn)在說(shuō)別人欺負(fù)人。 你欺負(fù)了這么多年觀眾，觀眾找誰(shuí)伸冤去？ 其實(shí)，Sir一直是個(gè)奇幻文學(xué)愛(ài)好者。 不過(guò)這些個(gè)簡(jiǎn)直玷...
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財(cái)務(wù)從業(yè)者，成長(zhǎng)路上禹禹前行者。
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20151125-易仁永澄《為什么你的年計(jì)劃一定會(huì)失敗》
【A隨堂收集區(qū)】 信息 澄清概念是一件極其重要的事情。例子：“主要是”是什么意思？-主--要是，而不是主要是 買菜，做飯，吃飯，洗碗--是計(jì)劃嗎？明顯不是。計(jì)劃從哪里來(lái)？從夢(mèng)...
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【每日一讀】這不過(guò)是最基本的職場(chǎng)素養(yǎng)罷了
一、老大是如何做日計(jì)劃的 （一）完成日回顧 1.打開(kāi)周計(jì)劃2.查閱昨日時(shí)間開(kāi)銷記錄3.更新周計(jì)劃中相關(guān)任務(wù)進(jìn)度（看到這里，我才真正明白原來(lái)周計(jì)劃表格是這么用的，很多時(shí)候我的周...
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@梁靖謝謝，請(qǐng)問(wèn)如何加入?
【每日一讀】這不過(guò)是最基本的職場(chǎng)素養(yǎng)罷了
一、老大是如何做日計(jì)劃的 （一）完成日回顧 1.打開(kāi)周計(jì)劃2.查閱昨日時(shí)間開(kāi)銷記錄3.更新周計(jì)劃中相關(guān)任務(wù)進(jìn)度（看到這里，我才真正明白原來(lái)周計(jì)劃表格是這么用的，很多時(shí)候我的周...
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@hxx22355065 謝謝，請(qǐng)問(wèn)如何加入?
【每日一讀】這不過(guò)是最基本的職場(chǎng)素養(yǎng)罷了
一、老大是如何做日計(jì)劃的 （一）完成日回顧 1.打開(kāi)周計(jì)劃2.查閱昨日時(shí)間開(kāi)銷記錄3.更新周計(jì)劃中相關(guān)任務(wù)進(jìn)度（看到這里，我才真正明白原來(lái)周計(jì)劃表格是這么用的，很多時(shí)候我的周...
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自虐逆天~
從英文菜鳥(niǎo)到大型外企國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)的旅程(英語(yǔ)與人生一)
寫(xiě)這篇文章的目的很簡(jiǎn)單：一直有朋友問(wèn)我：如何在踏入職場(chǎng)后仍然保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)？如何快速進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域？作為一個(gè)女性，如何平衡事業(yè)和家庭？如何學(xué)好英語(yǔ)？…… 今天，和朋友們交...
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有沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式?謝謝！ @梁靖
個(gè)人精力管理模型構(gòu)建
在參加“向組織揩油”的活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)疑惑，就是關(guān)于精力管理，這個(gè)東西怎么量化。因?yàn)樽约菏堑谝淮沃贫昴繕?biāo)，就對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有深究，繼續(xù)帶著問(wèn)題前行。新一期的《進(jìn)化》雜志，帶來(lái)了...
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信息量好大，請(qǐng)問(wèn)如何著手學(xué)習(xí)?謝謝！
【每日一讀】這不過(guò)是最基本的職場(chǎng)素養(yǎng)罷了
一、老大是如何做日計(jì)劃的 （一）完成日回顧 1.打開(kāi)周計(jì)劃2.查閱昨日時(shí)間開(kāi)銷記錄3.更新周計(jì)劃中相關(guān)任務(wù)進(jìn)度（看到這里，我才真正明白原來(lái)周計(jì)劃表格是這么用的，很多時(shí)候我的周...
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個(gè)人精力管理模型構(gòu)建在參加“向組織揩油”的活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)疑惑，就是關(guān)于精力管理，這個(gè)東西怎么量化。因?yàn)樽约菏堑谝淮沃贫昴繕?biāo)，就對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有深究，繼續(xù)帶著問(wèn)題前行。新一期的《進(jìn)化》雜志，帶來(lái)了...
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@梁靖 請(qǐng)問(wèn)這是自學(xué)嗎？
個(gè)人精力管理模型構(gòu)建
在參加“向組織揩油”的活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)疑惑，就是關(guān)于精力管理，這個(gè)東西怎么量化。因?yàn)樽约菏堑谝淮沃贫昴繕?biāo)，就對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有深究，繼續(xù)帶著問(wèn)題前行。新一期的《進(jìn)化》雜志，帶來(lái)了...
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怎樣可以學(xué)習(xí)這樣的課程？謝謝！
個(gè)人精力管理模型構(gòu)建
在參加“向組織揩油”的活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)疑惑，就是關(guān)于精力管理，這個(gè)東西怎么量化。因?yàn)樽约菏堑谝淮沃贫昴繕?biāo)，就對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有深究，繼續(xù)帶著問(wèn)題前行。新一期的《進(jìn)化》雜志，帶來(lái)了...
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@水無(wú)涯 怎樣能聽(tīng)到這樣的課程？
采銅：在這個(gè)知識(shí)易得的時(shí)代，如何構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力
5月13日晚，采銅在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了一場(chǎng)名為《如何打造強(qiáng)大的知識(shí)系統(tǒng)》的主題分享，現(xiàn)將他的精彩分享以及自己感觸整理如下。 采銅，知識(shí)管理專家，心理學(xué)人，用戶研究與趨勢(shì)研究從業(yè)者。...
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這是什么課程??？
個(gè)人精力管理模型構(gòu)建
在參加“向組織揩油”的活動(dòng)時(shí)，有一個(gè)疑惑，就是關(guān)于精力管理，這個(gè)東西怎么量化。因?yàn)樽约菏堑谝淮沃贫昴繕?biāo)，就對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有深究，繼續(xù)帶著問(wèn)題前行。新一期的《進(jìn)化》雜志，帶來(lái)了...
