種下希望,收獲美好 2024年3月15日下午,15:30,坐在祥云小鎮(zhèn),喝著同仁堂的養(yǎng)生咖啡(第一次嘗試),看著外面低空飛翔的白白的鴿子,追逐白...
20260416-0417 從500億到5萬塊 普通人的財(cái)富規(guī)劃,從想清楚這三個(gè)問題開始 · 下篇 上篇聊了陳麗華的470億。 今天回到我們自己...
20260416-0417 如果你有500億,你會(huì)做什么? 一個(gè)女首富和她的"不賺錢"事業(yè) · 上篇 引言:4月7日,前中國(guó)女首富陳麗華去世的消...
20260414【新員工系列】 “我希望在這家公司成長(zhǎng)為什么樣的人?”——這個(gè)問題看似宏大,卻恰恰是新員工最應(yīng)盡早厘清的方向性錨點(diǎn)。沒有愿景的忙...
20260413 上篇聊了全紅嬋的故事,這篇我想聊聊她身邊那些聲音。 確切地說,是我們發(fā)出的聲音。 全紅嬋的狀態(tài)起伏之后,網(wǎng)上炸了。 有人說:“...
20260412 引言: 14歲拿了奧運(yùn)金牌,全網(wǎng)歡呼;19歲拍了時(shí)尚雜志,全網(wǎng)質(zhì)疑。一個(gè)人的人生,什么時(shí)候開始需要經(jīng)過陌生人的投票?這篇不是要...
20260411 新員工培養(yǎng)之第五次,團(tuán)隊(duì)工作坊 2026年4月10日,眾晟悅納受邀走進(jìn)某儲(chǔ)能科技企業(yè)(國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商)...
20260410【新員工系列】 在本職之外,看見你的“可遷移貢獻(xiàn)” 新員工常有一種隱性認(rèn)知:我的價(jià)值僅限于崗位說明書所列的職責(zé)范圍。只要按時(shí)完成...