說(shuō)起馬拉松這件事，以前的概念就是一些“酷愛(ài)跑步的人群，參與一場(chǎng)勇于證明自己能力的極限活動(dòng)”。我雖然是個(gè)愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人，但是跑步在我看來(lái)實(shí)在沒(méi)什么玄妙，也不必挑戰(zhàn)極限，另外，確實(shí)也...
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半程馬拉松—人生不能忘懷的體驗(yàn) -
《完美關(guān)系》四段關(guān)系續(xù)集中出軌指數(shù)有多高？《完美關(guān)系》四段親密關(guān)系，續(xù)集中出軌指數(shù)有多高？ 這部劇已經(jīng)結(jié)束了一段時(shí)間，相信追劇群眾每次大結(jié)局都有一種：“怎么虎頭蛇尾，草草結(jié)束，突然人人變得三觀很正”的感覺(jué)。我每次看完...
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第三部分：行動(dòng)力——化零為整，碎片時(shí)間的使用行動(dòng)力：化零為整，碎片時(shí)間的使用 有了職場(chǎng)定位和規(guī)劃，行動(dòng)是最重要的，行動(dòng)的背后是專注和投入的時(shí)間， 這件事情和職場(chǎng)很有關(guān)系，因?yàn)槊總€(gè)人都是公平的，工作時(shí)間和精力是幾乎相同的...
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第四部分：升維思考——做一個(gè)深度學(xué)習(xí)與思考的少數(shù)派升維思考：做一個(gè)深度學(xué)習(xí)與思考的少數(shù)派 說(shuō)到深度學(xué)習(xí)可以講好幾天，今天時(shí)間有限，我著重講一下自己近幾年的體會(huì)。 在職場(chǎng)的這些年，最考驗(yàn)的往往是判斷力，當(dāng)我還不是經(jīng)理級(jí)別的時(shí)候...
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第二部分：職場(chǎng)規(guī)劃——用優(yōu)質(zhì)年計(jì)劃，統(tǒng)領(lǐng)你的365天職場(chǎng)規(guī)劃：用優(yōu)質(zhì)年計(jì)劃，統(tǒng)領(lǐng)你的365天 不知道你是怎么做年計(jì)劃，季度計(jì)劃和月計(jì)劃的？ 我其實(shí)一直致力于創(chuàng)造適合自己的方法來(lái)做計(jì)劃，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)我只做年計(jì)劃，但是幾乎每天都看一眼...
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第一部分：職場(chǎng)定位—找到你的高光區(qū)職場(chǎng)定位--找到你的高光區(qū) 高光區(qū)，也就是長(zhǎng)板。每個(gè)人在面臨選擇的時(shí)候，都會(huì)有轉(zhuǎn)折，我想先用自己的故事給大家做個(gè)參考，從而找到一些關(guān)鍵點(diǎn)： 我大學(xué)本科學(xué)的是國(guó)際金融，畢業(yè)后順...
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序：女性職場(chǎng)生涯規(guī)劃作為女性，我們不僅有豐富的感性生活，也需要自己的職場(chǎng)定位。我們都希望職場(chǎng)生涯順利，但是順利的背后往往要付出艱辛的努力，我今天要講的內(nèi)容不僅僅和一些戰(zhàn)術(shù)有關(guān)，更和心靈的成長(zhǎng)有關(guān)...
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數(shù)據(jù)挖掘之促銷分析量?jī)r(jià)分析的數(shù)據(jù)挖掘我想做很久了，商品促銷策略的制定好像都是運(yùn)營(yíng)憑經(jīng)驗(yàn)粗略的拍定方案，其實(shí)只要數(shù)據(jù)樣本足夠是有機(jī)會(huì)針對(duì)不同的商品/品類發(fā)現(xiàn)不同的促銷規(guī)律的，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的及...