我們經(jīng)常聽到企業(yè)主抱怨現(xiàn)在的員工很難管理，他們大多缺少自我學習的意識和行動，或動不動就辭職；也有人抱怨明明給的工資高于市場平均水平，卻還是激發(fā)不出員工的工作熱情；更有甚者說真...
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用產(chǎn)品思維進行團隊管理 | 經(jīng)驗分享
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自我性格探索，目前外在的我辜負著“爆種能力”有時我會想，我現(xiàn)在的性格來源于哪里？為什么我從小到大看似瘋魔愛玩其實卻孤獨封閉呢？為什么從小到大我都控制不住要講很多大道理？為什么從小到大我都自認與眾不同，不同的不是才華不是...
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烈鷹揚帆，啟動征途|第一期回顧文章導言： 上周，烈鷹行動迎來了正式活動的第一期執(zhí)行培訓&第一期情景模擬培訓&第一期活動開展。學員們從培訓到上崗都得到了內(nèi)外的指導,也對本屆活動有了頗深的感想。 初·印象 3月2...
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有人已經(jīng)開始行動，有人還只是停留在口號|自律培訓回顧導言 Real：之所以選擇自律這個培訓主題，主要有兩點原因：第一,我總是聽到身邊的人說不想浪費時間卻總是在虛度，想通過自控力養(yǎng)成一些好習慣，卻一直沒有做到。第二,我曾經(jīng)也面臨...
