最近大家應(yīng)該看到很多不同方式的年度總結(jié)，我試著在洋蔥閱讀的社群中分享了2019年我的學(xué)習(xí)過程和成果。 大家都很好奇，小六你是怎么做到一年學(xué)習(xí)和產(chǎn)出這么多成果的？！ 今天想跟你...
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4個文件夾，打造你的超級學(xué)習(xí)力系統(tǒng)
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為什么不能脫穎而出？不是你不優(yōu)秀，而是缺少這種解決問題的思維
解決問題的方法千千萬，有的人依靠第一直覺解題，認為問題就應(yīng)該這樣解決，結(jié)果卻并不如人意；有的人循規(guī)蹈矩，憑著經(jīng)驗和常識解題，大多數(shù)時候也能湊效；還有的人充分運用“橫看成嶺側(cè)成...
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500強外企HRD：工作不要太拼命，能偷懶就偷懶
老孟是我的領(lǐng)導(dǎo)，感覺他每天都很閑似的，因為每次去他辦公室請示匯報工作總會看見他要么在玩手機，要么就是發(fā)呆狀態(tài)，作為小下屬，實在搞不懂老孟這個算不算正常狀態(tài)，感覺在偷懶，可咱也...
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為什么說職場新人過早地“嶄露頭角”，是非常危險的一件事情？一個來自名牌大學(xué)的高材生，剛到華為不久，就公司的經(jīng)營戰(zhàn)略問題，寫了一封“萬言書”給任正非。 任正非批復(fù)：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療；如果沒病，建議辭退。”任正非告誡剛...
